Tổ trưởng, tổ phó hưởng phụ cấp trách nhiệm sẽ không được giảm định mức tiết dạy

3 giờ trướcBài gốc

Bộ Giáo dục và Đào tạo đã đăng tải dự thảo Nghị định Quy định chính sách tiền lương, chế độ phụ cấp, chính sách hỗ trợ, thu hút đối với nhà giáo, dự thảo này lấy ý kiến góp ý đến ngày 9/11/2025.

Theo dự thảo Nghị định, tất cả nhà giáo đều được hưởng “hệ số lương đặc thù”. Trong đó, giáo viên mầm non được hưởng hệ số lương đặc thù mức 1,25 so với hệ số lương hiện hưởng; các chức danh nhà giáo khác được hưởng hệ số lương đặc thù mức 1,15 so với hệ số lương hiện hưởng. Mức lương thực hiện từ ngày 01/ 1/2026 = Mức lương cơ sở x Hệ số lương hiện hưởng x Hệ số lương đặc thù.

Dự thảo cũng hướng dẫn: tổ trưởng chuyên môn được hưởng hệ số 0,3, tổ phó chuyên môn được hưởng 0,2 phụ cấp trách nhiệm công việc. Nhưng, “Các hoạt động chuyên môn đã được giảm định mức tiết dạy, giờ giảng hoặc quy đổi ra tiết dạy, giờ giảng thì không được tính hưởng phụ cấp trách nhiệm công việc”.

Điều này cũng đồng nghĩa, những thầy cô kiêm nhiệm tổ trưởng, tổ phó chuyên môn ở các nhà trường chỉ được hưởng 1 trong 2 chế độ: nếu hưởng phụ cấp trách nhiệm thì không giảm định mức tiết dạy như hiện nay.

Ảnh minh họa

Tổ trưởng, tổ phó chuyên môn có thể chỉ được hưởng 1 trong 2 chế độ

Tại khoản 1, Điều 7, dự thảo Nghị định hướng dẫn phụ cấp trách nhiệm công việc như sau:

Mức 0,2 so với mức lương cơ sở áp dụng đối với nhà giáo được giao nhiệm vụ tổ phó chuyên môn hoặc tổ phó bộ môn theo quy định của pháp luật; nhà giáo trực tiếp giảng dạy người khuyết tật theo phương thức giáo dục hòa nhập trong các cơ sở giáo dục không phải là trường chuyên biệt, trung tâm hỗ trợ phát triển giáo dục hòa nhập theo số giờ giảng hoặc tiết dạy người khuyết tật thực tế;

Mức 0,3 so với mức lương cơ sở áp dụng đối với: Nhà giáo được cử làm các nhiệm vụ của nhà giáo cốt cán từ 05 ngày/tháng được hưởng phụ cấp trách nhiệm cho tháng đó; Nhà giáo được giao nhiệm vụ tổ trưởng chuyên môn hoặc tổ trưởng bộ môn hoặc tổ trưởng tổ quản lý học sinh theo quy định của pháp luật.

Nhưng, tại khoản 3, Điều 7, dự thảo Nghị định hướng dẫn: “Các hoạt động chuyên môn đã được giảm định mức tiết dạy, giờ giảng hoặc quy đổi ra tiết dạy, giờ giảng thì không được tính hưởng phụ cấp trách nhiệm công việc theo quy định tại Điều này, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác”.

Điều này cũng đồng nghĩa, dự thảo Nghị định Quy định chính sách tiền lương, chế độ phụ cấp, chính sách hỗ trợ, thu hút đối với nhà giáo đã quy định khá rõ ràng về chính sách tiền lương, nhiều công việc được cụ thể hóa khoản phụ cấp có lợi cho nhiều nhà giáo.

Tuy nhiên, riêng 2 nhiệm vụ kiêm nhiệm là tổ trưởng, tổ phó chuyên môn ở các trường học hiện nay có thể sẽ bị ảnh hưởng về chế độ phụ cấp và định mức tiết dạy so với hiện nay.

Bởi, theo hướng dẫn hiện hành đã thực hiện nhiều năm nay, phụ cấp chức vụ đối với tổ trưởng chuyên môn tại trường trung học phổ thông có hệ số là 0,25; trường trung học cơ sở, trường tiểu học và trường mầm non là 0,2. Tổ phó chuyên môn có phụ cấp chức vụ với hệ số 0,15 của lương cơ sở.

Theo Thông tư 05/2025/TT-BGDĐT của Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định chế độ làm việc đối với giáo viên phổ thông, dự bị đại học, tổ trưởng tổ chuyên môn hoặc tổ trưởng tổ bộ môn được giảm 03 tiết/tuần; tổ phó tổ chuyên môn hoặc tổ phó tổ bộ môn được giảm 01 tiết/tuần.

Tổ trưởng tổ quản lý học sinh trong trường phổ thông dân tộc nội trú, trường phổ thông dân tộc bán trú được giảm 03 tiết/tuần; tổ phó tổ quản lý học sinh trong trường phổ thông dân tộc nội trú, trường phổ thông dân tộc bán trú được giảm 01 tiết/tuần.

Tổ trưởng, tổ phó chuyên môn mong muốn được duy trì chế độ như hiện nay

Theo hướng dẫn tại Điều 14, Thông tư số 32/2020/TT-BGDĐT hướng dẫn tổ chuyên môn có những nhiệm vụ sau: “Chủ động xây dựng kế hoạch dạy học và giáo dục theo chương trình môn học, hoạt động giáo dục thuộc chuyên môn phụ trách theo tuần, tháng, học kỳ, năm học; phối hợp với các tổ chuyên môn khác xây dựng kế hoạch giáo dục của nhà trường;

Đề xuất lựa chọn sách giáo khoa, xuất bản phẩm tham khảo để sử dụng trong nhà trường theo quy định của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo.

Thực hiện kế hoạch giáo dục của tổ chuyên môn theo kế hoạch giáo dục của nhà trường đã được hội đồng trường phê duyệt; Tham gia đánh giá, xếp loại giáo viên theo chuẩn nghề nghiệp giáo viên cơ sở giáo dục phổ thông theo quy định của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo;

Tham gia bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ theo kế hoạch của tổ chuyên môn và của nhà trường; Thực hiện các nhiệm vụ khác do hiệu trưởng phân công.

Tổ chuyên môn tổ chức sinh hoạt chuyên môn ít nhất 01 lần trong 02 tuần và có thể họp đột xuất theo yêu cầu công việc hoặc khi hiệu trưởng yêu cầu. Tổ chuyên môn hoạt động theo nguyên tắc dân chủ, tôn trọng, chia sẻ, học tập, giúp đỡ lẫn nhau giữa các thành viên để phát triển năng lực chuyên môn”.

Những năm học vừa qua, khi mà ngành giáo dục triển khai Chương trình giáo dục phổ thông 2018, những thầy cô kiêm nhiệm tổ trưởng, tổ phó chuyên môn khá vất vả, nhất là những tổ có nhiều phân môn, tổ ghép.

Chẳng hạn, tổ Khoa học tự nhiên ở cấp trung học cơ sở đang phụ trách rất nhiều môn học, phân môn khác nhau, như: môn Khoa học tự nhiên (3 phân môn); môn Công nghệ nên có tổ ở trường loại I lên đến gần 20 con người (gần bằng số lượng giáo viên trường loại III).

Trong khi đó, những năm gần đây, ngành giáo dục đẩy mạnh áp dụng STEAM, các cuộc thi Khoa học kĩ thuật khiến cho những thầy cô tổ trưởng áp lực vô cùng.

Các môn học khác thì đa phần tổ ghép hoặc ngoài chuyên môn chính sẽ liên quan đến môn Nội dung giáo dục địa phương; Hoạt động trải nghiệm- Hướng nghiệp.

Vì thế, chỉ riêng chuyện kiểm tra chuyên đề, kiểm tra giáo án, duyệt kế hoạch, duyệt đề kiểm tra cho tổ viên cũng khiến cho nhiều tổ trưởng chuyên môn cảm thấy quá tải vì có vô vàn các loại hồ sơ, sổ sách của giáo viên mà các tổ trưởng phải kiểm tra, phải ký duyệt theo sự phân công của Ban giám hiệu nhà trường.

Từ đầu năm học này, ngành giáo dục đưa đang định hướng tăng cường giáo dục kỹ năng số cho học sinh và những thầy cô tổ trưởng lại là những người đi đầu trong việc xây dựng kế hoạch và triển khai cho tổ chuyên môn.

Ngoài ra, công tác dự giờ đồng nghiệp; xây dựng chuyên đề; xây dựng chuyên đề ngoại khóa trong tổ chuyên môn; dự thao giảng chuyên đề theo cụm; họp hành…khiến cho thời gian của tổ trưởng, tổ phó chuyên môn luôn kín tuần vì họ còn đảm bảo số tiết dạy theo định mức.

Chính vì thế, bản thân người viết bài mong muốn khi ban hành Nghị định chính thức về chính sách tiền lương, chế độ phụ cấp, chính sách hỗ trợ, thu hút đối với nhà giáo, Bộ Giáo dục và Đào tạo có thể xem xét tính toán để duy trì các chế độ như hiện nay cho các thầy cô đang kiêm nhiệm tổ trưởng, tổ phó chuyên môn.

Tài liệu tham khảo:

https://moet.gov.vn/van-ban/gop-y-du-thao-van-ban-qppl/du-thao-nghi-dinh-quy-dinh-chinh-sach-tien-luong-che-do-phu-cap-doi-voi-nha-giao.html?categoryId=101914858

(*) Văn phong, nội dung bài viết thể hiện góc nhìn, quan điểm của tác giả.

KIM OANH

Nguồn Giáo Dục VN : https://giaoduc.net.vn/to-truong-to-pho-huong-phu-cap-trach-nhiem-se-khong-duoc-giam-dinh-muc-tiet-day-post255629.gd