TP Cần Thơ có chính sách mới thu hút công chức về cơ sở

3 giờ trướcBài gốc

Ngày 14/8, Sở Nội vụ TP Cần Thơ có công văn 839/SNV-CCVC gửi cơ quan chuyên môn thuộc UBND TP, Ban Quản lý các khu chế xuất và công nghiệp Cần Thơ và đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND TP về việc cử công chức, viên chức tăng cường đi công tác ở cơ sở.

Công chức, viên chức TP Cần Thơ công tác ở cơ sở 3 năm được nhận trợ cấp 10 tháng lương (Ảnh tư liệu)

Sở Nội vụ đề nghị cơ quan, đơn vị phối hợp thực hiện rà soát, đánh giá, xác định số lượng, đối tượng cụ thể thực hiện tăng cường đi công tác ở cơ sở theo quy định.

Theo văn bản, các cơ quan, đơn vị cấp thành phố sẽ cử khoảng 5% công chức, viên chức trong biên chế đi công tác cơ sở với thời gian ít nhất là 3 năm, trường hợp đặc biệt do cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định.

Các đối tượng tăng cường đi công tác ở cơ sở gồm:

Công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý ở các cơ quan, tổ chức của thành phố nằm trong quy hoạch của cơ quan đã hoàn thành việc sắp xếp tổ chức bộ máy, sắp xếp đơn vị hành chính và có nhu cầu rèn luyện, tích lũy kinh nghiệm từ thực tiễn tại cơ sở.

Công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý đương chức chưa kinh qua thực tiễn ở cơ sở; công chức, viên chức cần được cử đi công tác ở cơ sở để tăng cường giám sát, hướng dẫn và hỗ trợ công tác thực tế (ưu tiên một số ngành, lĩnh vực như địa chính, tài chính, xây dựng, khoa học công nghệ, chuyển đổi số, giáo dục và đào tạo, pháp chế, công thương, nội vụ...).

Để khuyến khích cán bộ, TP Cần Thơ đã đưa ra nhiều chính sách đãi ngộ hấp dẫn:

Cán bộ được tiếp tục hưởng nguyên lương và các phụ cấp. Đặc biệt, họ sẽ được nhận trợ cấp một lần bằng 10 tháng lương cơ sở tại thời điểm nhận công tác.
Sau khi hoàn thành tốt nhiệm vụ, cán bộ sẽ được bố trí công việc phù hợp, không thấp hơn vị trí trước khi đi. Đồng thời, họ còn được nâng bậc lương vượt một bậc và được xem xét khen thưởng theo quy định.

Lâm Vũ

Nguồn Vietnamdaily : https://vietnamdaily.kienthuc.net.vn/tp-can-tho-co-chinh-sach-moi-thu-hut-cong-chuc-ve-co-so-post4296529650.html