TP.HCM mở lớp bồi dưỡng nguồn nhân lực AI cho cán bộ

10 giờ trướcBài gốc

Đây là lớp đầu tiên trong khuôn khổ chương trình thử nghiệm bồi dưỡng nguồn nhân lực AI nhằm trang bị kiến thức và nâng cao kỹ năng sử dụng các công cụ AI trong công việc, giúp cải thiện hiệu quả và năng suất lao động, đặc biệt là đối với cán bộ, công chức làm việc tại cấp phường, xã, thị trấn trên địa bàn TPHCM.

TPHCM dự kiến tổ chức bồi dưỡng kiến thức và kỹ năng ứng dụng AI trong công việc cho cán bộ, công chức thành phố liên tục trong năm 2025, cho các đối tượng gồm công chức khối quận, huyện, phường, xã; công chức khối sở, ban, ngành; công chức là lãnh đạo các cấp của thành phố.

Phó Giám đốc Sở Nội vụ TPHCM Nguyễn Bắc Nam. Ảnh: Tỷ Huỳnh

Trao đổi tại buổi lễ, Phó Giám đốc Sở Nội vụ TPHCM Nguyễn Bắc Nam cho biết, hiện các cán bộ, công chức ở cơ sở đang trăn trở không biết công việc sẽ như thế nào, trong khi áp lực công việc hiện nay đang rất lớn. Sắp tới, công cuộc sắp xếp phường xã, thị trấn, không tổ chức đơn vị hành chính cấp huyện càng khiến áp lực công việc càng lớn hơn. Do đó, lớp bồi dưỡng phần nào giúp ứng dụng KH&CN đúng nghĩa và thực chất.

“Để tính toán cho vấn đề quận huyện sẽ sắp xếp như thế nào, công nghệ AI làm rất nhanh nhưng nếu ngồi làm thủ công thì vài tháng vẫn chưa làm được. Do đó, hiện nay chúng ta phải dùng KH&CN để giải quyết công việc nhanh nhất, hiệu quả nhất, ít tốn kém thời gian nhất”, Phó Giám đốc Sở Nội vụ dẫn chứng, đồng thời đánh giá thực hiện công việc như hiện nay mà áp dụng công nghệ một cách không đầy đủ thì chắc chắn sẽ bị quá tải.

Ông Nam cũng nêu thực trạng hiện nay, một cán bộ ở phường, quận có thể phải làm 3-4 việc, tức khối lượng công việc gấp 3-4 lần. Nếu vẫn còn tư duy cũ là làm việc giấy tờ thì sẽ không tải nổi. “Tôi cũng nghe cơ sở nói rằng bây giờ em làm còn chưa nổi, nếu mà nhập 3-5 phường thì làm sao em làm nổi, trong khi số lượng con người sẽ không tăng mà thậm chí phải giảm”, ông Nam kể.

Chuyên gia trao đổi với học viên là cán bộ, công chức, viên chức thành phố. Ảnh: Tỷ Huỳnh

Giám đốc Sở Khoa học và Công nghệ Lâm Đình Thắng cho biết, sắp tới các lớp đào tạo AI của thành phố sẽ được duy trì định kỳ khoảng hai tuần một lần và làm liên tục cho đến khi có thể đào tạo, hướng dẫn, bồi dưỡng cho đầy đủ cán bộ công chức, viên chức của thành phố. Đi cùng đó, sẽ nâng cao chất lượng các lớp đào tạo qua từng lớp một. Các lớp đào tạo sau đều đảm bảo tính cập nhật về những kiến thức, ứng dụng mới của AI trong công việc.

Lớp bồi dưỡng không chỉ nhằm phổ cập các công cụ AI hiện đại mà còn khuyến khích áp dụng thực tế vào công việc hằng ngày, nhằm giảm thiểu thời gian xử lý nghiệp vụ, cải thiện quy trình làm việc và phục vụ tốt hơn cho người dân.

Theo đó, tập trung vào việc cung cấp cái nhìn tổng quan về xu hướng phát triển trí tuệ nhân tạo, cùng với các ứng dụng cụ thể trong công tác hành chính và văn phòng, như tạo báo cáo, quản lý tài liệu, lịch làm việc, phân tích dữ liệu, và tự động hóa công tác văn phòng.

Cùng với đó, lớp bồi dưỡng cũng chú trọng vấn đề an toàn thông tin trong việc sử dụng AI, cùng với các công cụ công nghệ thông tin hỗ trợ cho cán bộ công chức phường xã triển khai tổng hợp thông tin đến các khu phố, ấp, tổ dân phố…

Ngô Tùng

Nguồn Tiền Phong : https://tienphong.vn/tphcm-mo-lop-boi-duong-nguon-nhan-luc-ai-cho-can-bo-post1727146.tpo