Từ ngày 1/1/2026, các chính sách hỗ trợ nhà giáo sẽ chính thức được áp dụng theo quy định tại Điều 24 của văn bản mới, với nhiều quyền lợi thiết thực nhằm bảo đảm đời sống và điều kiện công tác cho đội ngũ giáo viên trên cả nước.
Ảnh minh họa
Nhiều chế độ hỗ trợ trực tiếp
Theo quy định, nhà giáo sẽ được hưởng các chính sách gồm: trợ cấp theo tính chất công việc và vùng công tác; hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng; hỗ trợ chăm sóc sức khỏe định kỳ và sức khỏe nghề nghiệp; phụ cấp lưu động đối với những người tham gia xóa mù chữ, phổ cập giáo dục, biệt phái, dạy tăng cường, dạy liên trường hoặc tại các điểm trường.
Ngoài ra, giáo viên còn được hưởng các hỗ trợ khác theo pháp luật về viên chức, lao động và các quy định liên quan.
Ưu tiên cho giáo viên vùng khó khăn và chuyên biệt
Bên cạnh các chính sách chung, giáo viên công tác tại vùng đồng bào dân tộc thiểu số, miền núi, biên giới, hải đảo, vùng đặc biệt khó khăn; giáo viên trường chuyên biệt, dạy hòa nhập, dạy tiếng dân tộc thiểu số, dạy tăng cường tiếng Việt cho học sinh dân tộc thiểu số, hoặc giảng dạy môn năng khiếu - nghệ thuật sẽ được hưởng thêm các ưu tiên như:
Thuê nhà ở công vụ hoặc được bố trí chỗ ở tập thể; nếu không bố trí được thì được hỗ trợ tiền thuê nhà ở theo mức quy định.
Hỗ trợ thanh toán tiền tàu xe trong thời gian làm việc tại vùng đặc biệt khó khăn.
Hưởng chế độ phụ cấp, trợ cấp theo từng đối tượng cụ thể.
Địa phương được chủ động bổ sung chính sách
Quy định cũng cho phép các địa phương và cơ sở giáo dục ban hành thêm chính sách hỗ trợ nhằm bảo đảm đời sống và phát triển nghề nghiệp cho giáo viên, phù hợp với điều kiện thực tế và khả năng tài chính.
Với những điểm mới này, đội ngũ nhà giáo, đặc biệt là những người công tác ở vùng khó khăn, sẽ có thêm sự bảo đảm cả về vật chất lẫn tinh thần, góp phần nâng cao chất lượng giáo dục và gắn bó lâu dài với nghề.
Yến Nguyễn