Từ 1/7/2025: những trường hợp nghỉ hưu sớm không bị trừ tỷ lệ lương hưu

7 giờ trướcBài gốc

Làm thủ tục tiếp nhận hồ sơ chuyển chi trả lương qua tại khoản tại BHXH quận Cầu Giấy, Hà Nội. Ảnh: X.C

Chính sách tinh giản biên chế

Theo quy định hiện hành, người lao động nghỉ hưu sớm (trước tuổi quy định) sẽ bị trừ tỷ lệ lương hưu theo số năm nghỉ sớm. Tuy nhiên, với mục tiêu sắp xếp lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức tinh gọn, hiệu quả hơn, Nhà nước đã ban hành cơ chế đặc biệt đối với những người thuộc diện tinh giản biên chế.

Cụ thể, Điều 8 Nghị định 154/2025/NĐ-CP quy định rõ các trường hợp đủ điều kiện nghỉ hưu trước tuổi mà không bị trừ tỷ lệ lương hưu, bao gồm:

1. Người có tuổi đời còn từ đủ 2 năm đến đủ 5 năm so với tuổi nghỉ hưu theo quy định, và:

- Có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) trở lên,

- Thuộc diện tinh giản biên chế, được cấp có thẩm quyền phê duyệt.

Người nghỉ hưu trong trường hợp này không chỉ được hưởng lương hưu nguyên vẹn, mà còn được hưởng thêm một khoản trợ cấp một lần bằng 3 tháng mức bình quân tiền lương đóng BHXH cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi.

2. Trường hợp người có tuổi đời còn dưới 2 năm so với tuổi nghỉ hưu theo quy định, cũng được nghỉ hưu ngay nếu đủ 20 năm đóng BHXH. Dù không được hưởng trợ cấp một lần như nhóm trên, nhưng vẫn được giữ nguyên tỷ lệ lương hưu, không bị trừ tỷ lệ.

Chính sách này hướng đến tạo điều kiện thuận lợi cho những người muốn nghỉ sớm trong quá trình tinh giản biên chế, đồng thời vẫn bảo đảm quyền lợi hưu trí đầy đủ – điều vốn là mối quan tâm lớn của người lao động trong khu vực công.

Đối tượng được áp dụng

Đối tượng được áp dụng chính sách này là cán bộ, công chức, viên chức, người lao động có hợp đồng lao động xác định thời hạn hoặc không xác định thời hạn, đang làm việc trong cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị – xã hội, doanh nghiệp Nhà nước hoặc các tổ chức được Nhà nước giao quản lý biên chế.

Tuy nhiên, điều kiện tiên quyết để được hưởng chính sách này là phải thuộc diện tinh giản biên chế, theo kế hoạch được cấp có thẩm quyền phê duyệt. Những người nghỉ hưu vì lý do sức khỏe thông thường, không thuộc diện tinh giản, vẫn bị áp dụng tỷ lệ trừ lương hưu như quy định tại Luật BHXH.

Việc giữ nguyên tỷ lệ lương hưu cho người nghỉ hưu sớm trong diện tinh giản là biện pháp khuyến khích sắp xếp lại tổ chức bộ máy hành chính theo hướng tinh gọn.

Thực tế cho thấy, nhiều cán bộ, công chức đã công tác nhiều năm, nhưng đến gần tuổi nghỉ hưu lại bị trừ tỷ lệ hưu trí nếu nghỉ sớm. Điều này dẫn đến tâm lý chần chừ, không muốn nghỉ, ảnh hưởng đến quá trình trẻ hóa và tinh gọn tổ chức bộ máy. Với quy định mới, Nhà nước giải tỏa được tâm lý lo lắng về quyền lợi, đồng thời đẩy nhanh tiến trình sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy.

Đây cũng là điểm mới được các chuyên gia đánh giá cao, tạo điều kiện cơ cấu lại đội ngũ lao động nhưng vẫn bảo đảm chính sách an sinh ổn định cho người lao động. Ngoài ra, việc không bị trừ tỷ lệ lương hưu còn là sự ghi nhận xứng đáng đối với những người đã có quá trình công tác lâu dài, đóng đầy đủ BHXH.

Lưu ý quan trọng cho người lao động

Dù chính sách mới tạo điều kiện thuận lợi, nhưng người lao động cần lưu ý các điểm sau:

- Xác định đúng tuổi nghỉ hưu theo năm áp dụng: theo Nghị định 135/2020/NĐ-CP, tuổi nghỉ hưu tăng dần theo lộ trình từng năm. Năm 2025, tuổi nghỉ hưu đối với lao động nam là 62 tuổi, nữ là 57 tuổi, có thể điều chỉnh tùy thuộc vào ngành nghề và điều kiện lao động.

- Kiểm tra thời gian đóng bảo hiểm xã hội: người nghỉ hưu sớm vẫn phải đảm bảo đủ 20 năm đóng BHXH bắt buộc trở lên mới đủ điều kiện.

- Cập nhật kế hoạch tinh giản của cơ quan: chỉ khi thuộc diện tinh giản biên chế và được cấp có thẩm quyền phê duyệt thì mới được hưởng chế độ nghỉ hưu sớm không trừ tỷ lệ.

- Chuẩn bị hồ sơ nghỉ hưu theo đúng quy trình: người lao động cần phối hợp với phòng tổ chức – cán bộ của cơ quan, đơn vị để chuẩn bị hồ sơ nghỉ hưu sớm đúng hạn và đúng quy định.

Lê Mây

Nguồn PL&XH : https://phapluatxahoi.kinhtedothi.vn/tu-172025-nhung-truong-hop-nghi-huu-som-khong-bi-tru-ty-le-luong-huu-422027.html