Từ năm 2026, 2 nhóm nhà giáo sẽ được hưởng mức phụ cấp lên tới 150% lương hiện hưởng cùng nhiều chế độ đãi ngộ vượt trội, ai sẽ nằm trong diện được áp dụng?

5 giờ trướcBài gốc

Theo Báo Điện tử Chính phủ, Bộ GD&ĐT đang triển khai xây dựng, hoàn thiện dự thảo Nghị định quy định chính sách tiền lương, phụ cấp, chế độ hỗ trợ, thu hút đối với nhà giáo để đảm bảo có hiệu lực đồng bộ khi Luật Nhà giáo có hiệu lực từ ngày 1/1/2026.

Theo dự thảo, nhóm thứ nhất là giáo viên tốt nghiệp từ loại khá trở lên các ngành thuộc lĩnh vực trọng điểm, thiết yếu theo nhu cầu phát triển kinh tế – xã hội. Danh mục ngành này sẽ được xác định trong chiến lược, đề án hoặc kế hoạch phát triển đội ngũ nhà giáo do cấp có thẩm quyền phê duyệt. Giáo viên thuộc nhóm này sẽ được hưởng phụ cấp 150% lương ngay từ ngày có quyết định tiếp nhận, duy trì trong suốt thời gian ngành đào tạo còn nằm trong danh mục trọng điểm. Ngoài ra, họ được ưu tiên tham gia các chương trình bồi dưỡng, đào tạo trong và ngoài nước bằng ngân sách Nhà nước.

Ảnh minh họa

Nhóm thứ hai là giáo viên là người dân tộc thiểu số rất ít người, tình nguyện công tác tại cơ sở giáo dục ở vùng đồng bào dân tộc thiểu số rất ít người. Nhóm này sẽ được hưởng phụ cấp 150% lương trong 5 năm kể từ ngày tiếp nhận, đồng thời nếu sau 2 năm hoàn thành tốt nhiệm vụ sẽ được xét nâng lương trước thời hạn. Bên cạnh đó, họ còn được ưu tiên đào tạo, bồi dưỡng, xét tặng huân chương, huy chương, danh hiệu thi đua, kỷ niệm chương hoặc các hình thức khen thưởng khác mà không áp dụng tỷ lệ xét.

Nội dung Luật Nhà giáo về tiền lương và phụ cấp

Từ năm 2026, Luật Nhà giáo sẽ áp dụng nguyên tắc xếp lương nhà giáo ở mức cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp. Nhà giáo sẽ được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề và các khoản phụ cấp khác tùy theo đặc thù công việc và điều kiện vùng miền.

Các đối tượng được hưởng mức lương và phụ cấp cao hơn bao gồm: giáo viên mầm non; giáo viên công tác tại vùng đồng bào dân tộc thiểu số, miền núi, biên giới, hải đảo và vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn; giáo viên trường chuyên biệt; giáo viên thực hiện giáo dục hòa nhập; giáo viên ở một số ngành, nghề đặc thù.

Đối với nhà giáo tại các cơ sở giáo dục ngoài công lập, việc chi trả tiền lương sẽ thực hiện theo quy định của pháp luật lao động, không áp dụng thang bảng lương của hệ thống hành chính sự nghiệp.

Các loại phụ cấp áp dụng cho nhà giáo

Dự thảo Nghị định cũng liệt kê 9 loại phụ cấp có thể áp dụng cho nhà giáo:

Phụ cấp chức vụ.

Phụ cấp thâm niên vượt khung.

Phụ cấp thâm niên nhà giáo.

Phụ cấp trách nhiệm công việc.

Phụ cấp khu vực.

Phụ cấp lưu động.

Phụ cấp công tác ở vùng đặc biệt khó khăn.

Phụ cấp ưu đãi nghề.

Phụ cấp độc hại, nguy hiểm.

Phương Anh (T/h)

Nguồn Góc nhìn pháp lý : https://gocnhinphaply.nguoiduatin.vn/tu-nam-2026-2-nhom-nha-giao-se-duoc-huong-muc-phu-cap-len-toi-150-luong-hien-huong-cung-nhieu-che-do-dai-ngo-vuot-troi-ai-se-nam-trong-dien-duoc-ap-dung-21970.html