Cho tôi hỏi từ ngày 1-7, cha mẹ được nghỉ bao nhiêu ngày để chăm con bệnh?
Bạn đọc Thien...@gmail.com
Từ ngày 1.7.2025, cha mẹ được nghỉ tối đa 20 ngày làm việc để chăm con bệnh. Ảnh: PLO
Luật sư Trần Thị Thanh Thảo, Đoàn Luật sư TP.HCM, trả lời: Từ ngày 1-7-2025, Luật Bảo hiểm xã hội 2024 chính thức có hiệu lực, trong đó quy định rõ về thời gian nghỉ của cha mẹ khi chăm sóc con ốm đau. Đây là một trong những quyền lợi quan trọng của người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Cụ thể, theo Điều 44 của luật này, mỗi năm cha mẹ có thể nghỉ tối đa 20 ngày làm việc nếu con dưới 3 tuổi và tối đa 15 ngày làm việc nếu con từ đủ 3 tuổi đến dưới 7 tuổi. Thời gian nghỉ này không bao gồm ngày lễ, Tết hay ngày nghỉ hàng tuần.
Đáng chú ý, nếu cả cha và mẹ đều tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, mỗi người sẽ được hưởng số ngày nghỉ theo quy định trên mà không ảnh hưởng đến quyền lợi của người còn lại.
Như vậy, tùy theo độ tuổi của con, cha mẹ có thể chủ động sắp xếp thời gian nghỉ để chăm sóc con khi con bị ốm mà vẫn được hưởng chế độ từ bảo hiểm xã hội. Đây là quy định nhằm hỗ trợ người lao động cân bằng giữa công việc và trách nhiệm gia đình, đặc biệt là với những gia đình có con nhỏ.
TRẦN MINH