UBND tỉnh Nghệ An sẽ tổ chức sát hạch, tuyển 165 công chức cấp xã từ lực lượng không chuyên trách

2 giờ trướcBài gốc

Cán bộ, công chức phường Cửa Lò giải quyết thủ tục hành chính cho công dân. Ảnh: Mai Hoa

UBND tỉnh Nghệ An vừa ban hành Kế hoạch số 394 /KH-UBND, ngày 16/5/2026 về tiếp nhận người hoạt động không chuyên trách vào làm công chức khối chính quyền cấp xã năm 2026.

Đối tượng dự tuyển là người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã trước ngày 1/7/2025, đáp ứng các điều kiện, tiêu chuẩn sau:

Đáp ứng đủ điều kiện đăng ký dự tuyển công chức quy định tại khoản 1 Điều 19 Luật Cán bộ, công chức trừ các trường hợp quy định tại khoản 3 Điều 19 Luật Cán bộ, công chức hoặc đang trong thời hạn xử lý kỷ luật, đang trong thời gian thi hành quyết định kỷ luật, đang trong thời gian thực hiện các quy định liên quan đến kỷ luật theo quy định của Đảng, của pháp luật.

Trình độ chuyên môn, nghiệp vụ: Tốt nghiệp đại học; đáp ứng các tiêu chuẩn chức danh cần tuyển; có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, bồi dưỡng phù hợp với khung năng lực vị trí việc làm cần tuyển.

Phải có đủ 5 năm công tác trở lên theo đúng quy định của pháp luật, có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc (nếu không liên tục và chưa nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội 1 lần thì được cộng dồn), làm công việc có yêu cầu chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với công việc ở vị trí việc làm dự kiến tiếp nhận.

Về phương thức thực hiện, Kế hoạch chỉ rõ: Chủ tịch UBND tỉnh quyết định thành lập Hội đồng kiểm tra, sát hạch tiếp nhận vào làm công chức.

Hội đồng sẽ kiểm tra về tiêu chuẩn, điều kiện, văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển; tổ chức sát hạch về trình độ hiểu biết chung và năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển; nội dung sát hạch phải căn cứ vào yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển; hình thức sát hạch là vấn đáp; thang điểm tối đa là 100 điểm.

Hội đồng kiểm tra, sát hạch quyết định thành lập Tổ thư ký, bộ phận giúp việc theo quy định; báo cáo Chủ tịch UBND tỉnh về kết quả kiểm tra, sát hạch; Sở Nội vụ ban hành quyết định tiếp nhận vào làm công chức sau khi Chủ tịch UBND tỉnh phê duyệt kết quả sát hạch.

Người trúng tuyển trong kỳ kiểm tra, sát hạch phải có đủ các điều kiện sau đây: Có đầy đủ hồ sơ, đúng đối tượng, đảm bảo tiêu chuẩn, điều kiện theo đúng quy định; có kết quả điểm sát hạch đạt từ 50 điểm trở lên, lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu tiếp nhận của từng vị trí việc làm.

Trường hợp có từ 2 người trở lên có điểm bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tiếp nhận thì việc xác định người trúng tuyển được thực hiện theo thứ tự ưu tiên như sau:

Áp dụng ưu tiên theo Điều 6 Nghị định số 170/2025/NĐ-CP ngày 30/6/2025 của Chính phủ; người học theo chế độ cử tuyển theo quy định của Luật Giáo dục, sau khi tốt nghiệp về công tác tại địa phương nơi cử đi học; người có thời gian công tác dài hơn (thời gian được cộng dồn theo quy định tại điểm b, khoản 3, Điều 13 Nghị định số 170/2025/NĐ-CP ngày 30/6/2025 của Chính phủ); người có trình độ chuyên môn nghiệp vụ cao hơn (thạc sĩ, tiến sĩ...), phù hợp với công việc ở vị trí việc làm dự kiến tiếp nhận vào công chức.

Trường hợp vẫn chưa xác định được người trúng tuyển theo thứ tự ưu tiên quy định thì người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng quyết định người trúng tuyển.

Kế hoạch cũng chỉ rõ không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả điểm thi vấn đáp trong kỳ kiểm tra, sát hạch tiếp nhận vào công chức. Người không trúng tuyển trong kỳ kiểm tra, sát hạch tiếp nhận vào công chức không được bảo lưu kết quả kiểm tra, sát hạch cho các kỳ kiểm tra, sát hạch để tiếp nhận vào làm công chức lần sau.

Theo UBND tỉnh Nghệ An, việc tiếp nhận nhằm bổ sung nguồn nhân lực có trình độ, chuyên môn, nghiệp vụ theo vị trí việc làm cho các địa phương còn thiếu so với biên chế được giao để đáp ứng ngay yêu cầu, nhiệm vụ của địa phương.

Hiện nay, toàn tỉnh Nghệ An có 4.812 cán bộ, công chức khối chính quyền cấp xã, còn thiếu 398 biên chế công chức cấp xã so với quy định.

Xem chỉ tiêu tuyển dụng công chức từ người hoạt động không chuyên trách năm 2026 vào làm việc tại khối chính quyền 63 xã, phường tại đây.

THỜI GIAN DỰ KIẾN VÀ CÁC BƯỚC TIẾN HÀNH

Trước ngày 17/5/2026: Xây dựng, ban hành Kế hoạch kiểm tra, sát hạch để tiếp nhận người hoạt động không chuyên trách vào làm công chức năm 2026.

Từ ngày 18/5/2026 đến ngày 22/5/2026: Thông báo công khai trên Báo và phát thanh, truyền hình Nghệ An, Cổng thông tin điện tử tỉnh Nghệ An, Website của Sở Nội vụ và niêm yết tại UBND cấp xã có chỉ tiêu tiếp nhận công chức; Thành lập Hội đồng kiểm tra, sát hạch; Thành lập các bộ phận giúp việc của Hội đồng.

Từ ngày 22/5/2026 - 28/5/2026: Kiểm tra tiêu chuẩn, điều kiện hồ sơ đăng ký tiếp nhận vào làm công chức; thông báo danh sách các trường hợp đủ tiêu chuẩn, điều kiện tham dự sát hạch và một số nội dung khác có liên quan.

Trước ngày 10/6/2026: Tổ chức sát hạch tiếp nhận vào làm công chức.

Trước ngày 15/6/2026: Hội đồng Kiểm tra, sát hạch báo cáo người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền quyết định công nhận kết quả kiểm tra, sát hạch và thực hiện các thủ tục tiếp nhận công chức đối với các trường hợp trúng tuyển.

Thành Duy

Nguồn Nghệ An : https://baonghean.vn/ubnd-tinh-nghe-an-se-to-chuc-sat-hach-tuyen-165-cong-chuc-cap-xa-tu-luc-luong-khong-chuyen-trach-10337470.html