Vì sao cần thiết phải trả lương gấp đôi cho cán bộ CNTT ở xã, phường?
Phát biểu tại phiên họp của Ủy ban Thường vụ Quốc hội mới đây về dự thảo Báo cáo kết quả giám sát chuyên đề “Việc thực hiện chính sách, pháp luật về phát triển và sử dụng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao", Phó Thủ tướng Hồ Đức Phớc nhận định việc triển khai thực hiện chính quyền địa phương 2 cấp vừa qua cho thấy hệ thống, nguồn nhân lực công nghệ thông tin trong cơ quan Nhà nước “rất yếu” do lương thấp, không thu hút và giữ chân được nhân lực có trình độ cao. Từ phân tích trên, Phó Thủ tướng cho rằng có thể nghiên cứu đề xuất đối với đội ngũ cán bộ công nghệ thông tin tại cấp xã, cấp tỉnh, thậm chí cả cấp bộ trong các cơ quan nhà nước, cần có cơ chế đặc thù – ít nhất tương tự như Nghị định 140 về thu hút nhân tài, quy định trả lương gấp đôi để giữ chân họ. Tiến sĩ Nguyễn Đức Quyền, Học viện Cán bộ TP.HCM phân tích sự cần thiết có chế độ đãi ngộ thích hợp với cán bộ CNTT trong cơ quan nhà nước để phục vụ công cuộc số hóa chính quyền địa phương 2 cấp hiện nay.