Việt Nam thiếu gần 48.000 giáo viên mầm non

4 giờ trướcBài gốc

Theo thống kê mới nhất của Bộ Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT), hiện nay cả nước vẫn đang thiếu khoảng 120.000 giáo viên ở các cấp học, trong đó bậc mầm non chiếm gần 48.000 người. Ước tính đến hết năm 2026, các địa phương trên cả nước vẫn còn thiếu khoảng 55.000 biên chế giáo viên mầm non đã được giao nhưng chưa thể tuyển dụng do nhiều nguyên nhân khác nhau.

Mục tiêu quan trọng của ngành giáo dục trong giai đoạn tới, bảo đảm đủ số lượng giáo viên mầm non theo định mức quy định vào năm 2030.

Mức lương hiện tại của giáo viên mầm non dao động từ 4,9 đến 15 triệu đồng/tháng, tùy thuộc vào hệ số lương, phụ cấp và vị trí việc làm. Trong khi đó, giáo viên thường phải đến trường sớm, về muộn, dành toàn bộ thời gian làm việc tại cơ sở giáo dục, dẫn đến ít có cơ hội làm thêm để tăng thu nhập.

Nhằm thực hiện hiệu quả mục tiêu phổ cập giáo dục mầm non cho trẻ từ 3 đến 5 tuổi, theo kế hoạch, đến năm 2028, các cơ sở mầm non trên cả nước sẽ có ít nhất 80% phòng học được xây dựng kiên cố. Đến năm 2030, toàn bộ phòng học sẽ đạt chuẩn về kiên cố hóa. Song song với đó, ngành giáo dục đặt mục tiêu bảo đảm đủ số lượng giáo viên mầm non theo định mức, đáp ứng yêu cầu đổi mới chương trình, nâng cao chất lượng giảng dạy và thực hiện hiệu quả phổ cập giáo dục mầm non cho trẻ em.

Để thực hiện lộ trình này, Bộ Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) xác định việc tăng cường đầu tư từ ngân sách Trung ương và địa phương là điều kiện then chốt. Nguồn lực này sẽ được ưu tiên cho phát triển cơ sở vật chất, trang thiết bị dạy học, đồ dùng, đồ chơi, và đặc biệt là đội ngũ giáo viên. Cùng với đó, ngành giáo dục cũng khuyến khích các tổ chức, cá nhân trong xã hội tham gia đầu tư xây dựng cơ sở giáo dục mầm non theo đúng quy định của pháp luật.

Quy chế tuyển sinh ngành Giáo dục mầm non cập nhật mới nhất

Bộ GD&ĐT lưu ý đổi mới chương trình giáo dục phổ thông phải sát thực tiễn

Bộ GD&ĐT cũng nhấn mạnh: Để nâng cao chất lượng giáo dục mầm non, cần thiết phải nâng cao vị thế xã hội của nhà giáo. Sự ghi nhận và tôn trọng từ cộng đồng đối với nghề dạy học là nguồn động viên tinh thần to lớn để các cô giáo mầm non tiếp tục cống hiến. Cùng với đó, cơ chế bảo vệ nhà giáo trong hoạt động nghề nghiệp, một yếu tố quan trọng đã được cụ thể hóa trong Luật Nhà giáo vừa được Quốc hội thông qua. Luật này quy định rõ quyền, nghĩa vụ của nhà giáo cũng như những hành vi mà các tổ chức, cá nhân không được phép thực hiện đối với nhà giáo.

Ngoài ra, chế độ chính sách dành cho giáo viên, cán bộ quản lý và nhân viên trong các cơ sở giáo dục mầm non cũng sẽ tiếp tục được quan tâm và cải thiện. Điều này không chỉ nhằm thu hút nhân lực chất lượng mà còn tạo động lực để đội ngũ nhà giáo gắn bó lâu dài với nghề.

Hiện cả nước có khoảng 15.000 trường mầm non và hơn 17.400 cơ sở độc lập, đang chăm sóc, nuôi dạy hơn 5,1 triệu trẻ em. Trong số đó, khoảng 4,5 triệu trẻ nằm trong độ tuổi từ 3 đến 5 tuổi.

Đáng chú ý, một bộ phận lớn trẻ em từ 3 đến 4 tuổi vẫn chưa được tiếp cận đầy đủ các dịch vụ giáo dục mầm non do tình trạng thiếu trường lớp và đội ngũ giáo viên, đặc biệt tại các địa phương vùng sâu, vùng xa, vùng kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn. Đây là một trong những thách thức lớn mà ngành giáo dục mầm non đang phải đối mặt.

Phượng Nguyễn

Nguồn Xây Dựng : https://baoxaydung.vn/viet-nam-thieu-gan-48000-giao-vien-mam-non-19225081810243471.htm