Công ty TNHH Công nghiệp Hong Sheng Việt Nam bị UBND tỉnh Đồng Nai xử phạt với tổng số tiền là 180 triệu đồng. (Ảnh:minh họa)
Theo Quyết định xử phạt, Công ty TNHH Công nghiệp Hong Sheng Việt Nam đã thực hiện hành vi vi phạm hành chính: Trong năm 2024, Công ty TNHH Công nghiệp Hong Sheng (Việt Nam) huy động 95 người lao động làm thêm giờ vượt quá số giờ theo quy định tại khoản 2 Điều 107 Bộ luật Lao động năm 2019 (làm thêm giờ trên 200 giờ/người/năm).
Công ty TNHH Công nghiệp Hong Sheng (Việt Nam) không thực hiện đánh giá, phân loại lao động theo điều kiện lao động đối với nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm để thực hiện chế độ cho người lao động quy định tại khoản 3 Điều 22 của Luật An toàn, vệ sinh lao động năm 2015.
Với hành vi vi phạm nêu trên, Công ty TNHH Công nghiệp Hong Sheng Việt Nam bị UBND tỉnh Đồng Nai xử phạt với tổng số tiền là 180 triệu đồng.
Công ty TNHH Kumo Việt Nam bị UBND tỉnh Đồng Nai xử phạt tổng số tiền là 135 triệu đồng. (Ảnh:minh họa)
Đối với Công ty TNHH Kumo Việt Nam đã thực hiện hành vi vi phạm hành chính: Công ty TNHH Kumo Việt Nam có xây dựng nội quy lao động nhưng không đăng ký nội quy lao động tại cơ quan chuyên môn về lao động theo quy định tại Điều 119 Bộ luật Lao động năm 2019.
Công ty TNHH Kumo Việt Nam không thực hiện đánh giá, phân loại lao động theo điều kiện lao động đối với nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm để thực hiện chế độ cho người lao động quy định tại khoản 3 Điều 22 của Luật An toàn, vệ sinh lao động năm 2015.
Với hành vi vi phạm nêu trên, Công ty TNHH Kumo Việt Nam bị UBND tỉnh Đồng Nai xử phạt tổng số tiền là 135 triệu đồng.
Mai Phong