Bí thư Thành ủy Lê Ngọc Quang: Phục vụ nhân dân là vinh dự và trách nhiệm của mỗi cán bộ

2 giờ trướcBài gốc

Bí thư Thành ủy Lê Ngọc Quang phát biểu tại hội nghị.

Đây là nhấn mạnh của Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Thành ủy, Trưởng đoàn đại biểu Quốc hội thành phố Lê Ngọc Quang tại hội nghị tổng kết thực hiện Nghị quyết số 26-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng về xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cấp chiến lược, đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ do Thành ủy tổ chức sáng 28/5.

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, Bí thư Thành ủy Lê Ngọc Quang biểu dương những kết quả, thành tích mà các cấp ủy, tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị đã đạt được trong công tác xây dựng đội ngũ cán bộ thời gian qua.

Theo Bí thư Thành ủy, sau 8 năm triển khai thực hiện Nghị quyết số 26-NQ/TW, công tác cán bộ của thành phố đã có nhiều chuyển biến tích cực, khá toàn diện; song vẫn còn những mặt còn hạn chế, cần được khắc phục trong thời gian tới.

Bí thư Thành ủy cho rằng, trong điều kiện thành phố đang vận hành mô hình chính quyền mới, nếu đội ngũ cán bộ, đặc biệt là lực lượng cán bộ ở cấp cơ sở không không ngừng nỗ lực vươn lên để theo kịp yêu cầu nhiệm vụ, không chủ động đổi mới tư duy, không linh hoạt thích ứng với hoàn cảnh thì chính lực lượng này sẽ trở thành những điểm nghẽn cản trở sự vươn lên và phát triển mạnh mẽ của thành phố Đà Nẵng.

Thành phố không thiếu người làm việc nhưng điều thành phố cần hơn hết là đội ngũ cán bộ thực sự bản lĩnh, dám chịu trách nhiệm, dám hành động vì lợi ích chung và giải quyết được công việc cho người dân, doanh nghiệp”.

Bí thư Thành ủy Lê Ngọc Quang

Nhìn nhận ở một góc độ rộng lớn hơn, trong bối cảnh tình hình thế giới và trong nước tiếp tục diễn biến nhanh chóng, đan xen nhiều yếu tố phức tạp, khó lường, những yêu cầu và nhiệm vụ đặt ra cho thành phố ngày càng cao và nặng nề hơn.

Chính vì vậy, công tác xây dựng Đảng nói chung và công tác xây dựng đội ngũ cán bộ nói riêng bắt buộc phải tiếp tục được đổi mới một cách mạnh mẽ, toàn diện và sâu sắc hơn nữa.

"Chúng ta phải quán triệt sâu sắc quan điểm xuyên suốt của Đảng: cán bộ là nhân tố quyết định sự thành bại của cách mạng; đầu tư xây dựng đội ngũ cán bộ là đầu tư cho phát triển lâu dài, bền vững", Bí thư Thành ủy nhấn mạnh.

Đánh giá cán bộ bằng kết quả và sự hài lòng của người dân, doanh nghiệp

Bí thư Thành ủy đề nghị các cấp ủy, tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị, địa phương tiếp tục đổi mới mạnh mẽ, toàn diện, đồng bộ công tác cán bộ; thực hiện nghiêm nguyên tắc Đảng thống nhất lãnh đạo công tác cán bộ và quản lý đội ngũ cán bộ trong hệ thống chính trị; tăng cường kiểm tra, giám sát, kiểm soát quyền lực, kiên quyết phòng, chống tham nhũng, tiêu cực trong công tác cán bộ.

Phải đánh giá cán bộ bằng kết quả công việc, sản phẩm cụ thể, hiệu quả thực tiễn và sự hài lòng của người dân, doanh nghiệp; khắc phục tình trạng đánh giá cảm tính, hình thức, nể nang.

Thông qua đánh giá để kịp thời phát hiện, trọng dụng cán bộ có tư duy đổi mới, năng lực nổi trội, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung; đồng thời sàng lọc, thay thế những cán bộ trì trệ, né tránh, thiếu trách nhiệm, không đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.

Người đứng đầu các cấp phải thực sự gương mẫu, công tâm, khách quan trong công tác cán bộ. Nơi nào để xảy ra tình trạng trì trệ kéo dài, nội bộ thiếu đoàn kết, cán bộ né tránh trách nhiệm thì trước hết trách nhiệm thuộc về người đứng đầu.

Bí thư Thành ủy lưu ý phải có tầm nhìn xa trong chuẩn bị đội ngũ cán bộ; quan tâm đào tạo, bồi dưỡng, tạo nguồn cán bộ trẻ, cán bộ nữ, người dân tộc thiểu số, cán bộ khoa học, công nghệ, chuyển đổi số; mạnh dạn bố trí, luân chuyển cán bộ ở địa bàn khó khăn, lĩnh vực trọng yếu để rèn luyện, thử thách, nâng cao năng lực thực tiễn.

Cùng với đó, tiếp tục quán triệt quan điểm điều động, luân chuyển, bố trí cán bộ giữa các cơ quan, đơn vị, địa phương; từ thành phố về cơ sở, từ cơ sở lên thành phố; giữa khối Đảng, chính quyền, Mặt trận và các tổ chức chính trị - xã hội là yêu cầu bình thường, thường xuyên trong công tác cán bộ.

“Mỗi cán bộ phải xác định rõ, bất cứ vị trí công tác nào phục vụ cho sự phát triển của thành phố, phục vụ nhân dân đều là vinh dự và trách nhiệm”, Bí thư Thành ủy lưu ý.

Bí thư Thành ủy giao Ban Tổ chức Thành ủy khẩn trương tham mưu cụ thể hóa Hướng dẫn số 02-HD/BTCTW của Ban Tổ chức Trung ương về một số nội dung về việc đánh giá định kỳ hằng quý đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp trong hệ thống chính trị; bảo đảm việc đánh giá được thực hiện xuyên suốt, liên tục, thực chất, gắn với kết quả đầu ra và trách nhiệm cá nhân, nhất là người đứng đầu.

Kết quả đánh giá hằng quý phải được theo dõi, cập nhật, tích lũy làm căn cứ quan trọng phục vụ đánh giá, xếp loại cuối năm và công tác cán bộ khi cần thiết.

Đồng thời, khẩn trương rà soát, tham mưu xử lý tình trạng cấp phó vượt quy định; rà soát tổng thể chất lượng đội ngũ cán bộ toàn thành phố, nhất là cán bộ cơ sở; tham mưu xây dựng cơ chế phát hiện, đào tạo, bồi dưỡng, quy hoạch đội ngũ cán bộ trẻ, cán bộ có năng lực nổi trội, đáp ứng yêu cầu phát triển của thành phố trong giai đoạn mới.

Cùng với đó, chủ động tham mưu kế hoạch rà soát, bổ sung quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp nhiệm kỳ 2025 - 2030, 2026 - 2031 và chuẩn bị quy hoạch cho các nhiệm kỳ tiếp theo bảo đảm chặt chẽ, đồng bộ, có tính kế thừa và phát triển.

Quang cảnh hội nghị. Ảnh: NGỌC PHÚ

Bảo đảm đội ngũ cán bộ cơ sở đủ năng lực vận hành hiệu quả chính quyền địa phương 2 cấp

Chuyển sang nhóm nhiệm vụ trọng tâm liên quan đến kiện toàn bộ máy chính quyền, Bí thư Thành ủy đề nghị Đảng ủy UBND thành phố lãnh đạo tiếp tục đẩy mạnh cải cách hành chính, chuyển đổi số, xây dựng nền công vụ chuyên nghiệp, hiện đại, phục vụ nhân dân.

Khẩn trương rà soát, hoàn thiện các cơ chế, chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao; có chính sách phù hợp để động viên, khuyến khích cán bộ cơ sở yên tâm công tác, phát huy năng lực, cống hiến lâu dài.

Tập trung đào tạo, bồi dưỡng nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ, công chức cấp cơ sở, nhất là cán bộ trẻ, kiêm nhiệm, phụ trách công nghệ thông tin, chuyển đổi số; bảo đảm đội ngũ cán bộ cơ sở đủ năng lực vận hành hiệu quả mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.

Đảng ủy HĐND thành phố có trách nhiệm lãnh đạo, kịp thời xem xét, ban hành các cơ chế, chính sách thuộc thẩm quyền nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho công tác xây dựng đội ngũ cán bộ của thành phố trong thời gian tới.

Các cơ quan tham mưu của Thành ủy chủ động phối hợp triển khai hiệu quả công tác cán bộ; tăng cường kiểm tra, giám sát, hướng dẫn, đôn đốc thực hiện tại địa phương, đơn vị; đẩy mạnh tuyên truyền, tạo sự thống nhất trong toàn hệ thống chính trị về xây dựng đội ngũ cán bộ giai đoạn mới.

Mặt trận và các tổ chức chính trị - xã hội tiếp tục phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội; nắm bắt tâm tư, nguyện vọng nhân dân, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ gần dân, vì nhân dân phục vụ.

Bí thư Thành ủy cho biết, thời gian tới, Ban Thường vụ Thành ủy sẽ tiếp tục rà soát, kiện toàn đội ngũ cán bộ quyết liệt, mạnh mẽ và chặt chẽ hơn. Yêu cầu cấp thiết là nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ cơ sở, nhất là cán bộ chủ chốt, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

Tuyệt đối không thể xây dựng một chính quyền hiện đại bằng tư duy quản lý cũ, bằng tâm lý sợ sai, né tránh trách nhiệm. Đà Nẵng muốn phát triển nhanh và bền vững thì trước hết phải xây dựng được đội ngũ cán bộ đủ bản lĩnh, đủ năng lực, đủ khát vọng cống hiến và dám hành động vì sự phát triển chung.

Với quyết tâm chính trị cao, tinh thần đoàn kết, trách nhiệm và khát vọng, Bí thư Thành ủy tin tưởng thành phố Đà Nẵng sẽ tiếp tục xây dựng được đội ngũ cán bộ đủ phẩm chất, uy tín, ngang tầm nhiệm vụ, chung tay xây dựng thành phố ngày càng văn minh, hiện đại, đáng sống.

Bí thư Thành ủy Đà Nẵng Lê Ngọc Quang thăm, kiểm tra Trung tâm Phục vụ hành chính công xã Trà Liên, tháng 10/2025. Ảnh: NGỌC PHÚ

Bất cứ công việc, nhiệm vụ nào phục vụ cho sự phát triển của thành phố, phụng sự nhân dân đều là vinh quang, đó mới là mục tiêu cao cả, là sứ mệnh mà mỗi người cán bộ phải xác định để dấn thân và phấn đấu"

Bí thư Thành ủy Lê Ngọc Quang

NGỌC PHÚ

Nguồn Đà Nẵng : https://baodanang.vn/bi-thu-thanh-uy-le-ngoc-quang-phuc-vu-nhan-dan-la-vinh-du-va-trach-nhiem-cua-moi-can-bo-3338409.html