Chủ tịch Công đoàn TKV Lê Thanh Xuân kiểm tra sản xuất, thăm, tặng quà công nhân lao động

16 giờ trướcBài gốc

Báo cáo Chủ tịch Công đoàn TKV Lê Thanh Xuân và đoàn công tác, lãnh đạo Công ty Xây lắp mỏ - TKV cho biết, Giám đốc và Ban thường vụ Công đoàn Công ty đã xây dựng kế hoạch phát động “Tháng thi đua cao điểm thực hiện công tác an toàn - vệ sinh lao động” - tháng 7/2025 đến toàn thể các đơn vị và công nhân lao động; chỉ đạo các công đoàn bộ phận đăng ký đảm nhận công trình, việc khó; khơi dậy tinh thần thi đua lao động sản xuất, lao động sáng tạo, phát huy truyền thống “Kỷ luật và đồng tâm”, phấn đấu hoàn thành thắng lợi mục tiêu kế hoạch Tháng Công đoàn - tháng 7/2025.

Kết quả sản xuất kinh doanh tháng 7/2025, Công ty đã cơ bản hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch đề ra, mét lò đào đạt 1.750 m, hoàn thành 100% chỉ tiêu doanh thu, tiền lương của người lao động bình quân đạt 20,5 triệu đồng/người/tháng, đảm bảo an toàn trong sản xuất.

Cùng với đó, chuyên môn và Công đoàn Công ty phối hợp chăm lo chu đáo đời sống của người lao động, tổ chức cho 82 cán bộ công nhân viên điều dưỡng sức khỏe, thăm hỏi tặng quà 16 công nhân bị tai nạn lao động đang điều trị bằng nguồn kinh phí Công đoàn; tổ chức tham quan nghỉ mát, các hoạt động văn hóa thể thao cho người lao động; phối hợp tổ chức thành công Hội thi An toàn vệ sinh viên giỏi cấp Công ty…

Chủ tịch Công đoàn TKV Lê Thanh Xuân trao thưởng cho công nhân lao động Phân xưởng Đào lò 16

Chủ tịch Công đoàn TKV Lê Thanh Xuân và đoàn công tác đã đi lò mức -250 kiểm tra sản xuất, thực hiện công tác an toàn - vệ sinh lao động tại Phân xưởng Đào lò 16. Hiện, phân xưởng đang thi công Lò đặt băng tải mức -250 khu B thuộc Phương án kỹ thuật khai thác tầng -100/-350 Dự án đầu tư khai thác phần lò giếng mỏ than Khe Tam - Công ty than Dương Huy - TKV. Lò có chiều dài L = 450m để kết nối với lò xuyên vỉa mức -250, tiết diện lò 24,3 m2, chống bằng vì chống thép SVP-33.

Trong 6 tháng đầu năm và tháng 7/2025, phân xưởng đã đẩy mạnh thi đua lao động sản xuất, áp dụng cơ giới hóa đào lò để tăng năng suất và đẩy nhanh tốc độ đào lò, hoàn thành kế hoạch được giao, đảm bảo an toàn, tiền lương của công nhân lao động đạt trên 25 triệu đồng/người/tháng.

Kiểm tra khai trường sản xuất than lộ thiên Công ty CP Than Hà Tu

Chủ tịch Công đoàn TKV Lê Thanh Xuân bày tỏ vui mừng trước tinh thần thi đua lao động sản xuất của công nhân lao động Công ty nói chung và Phân xưởng Đào lò 16 nói riêng, đặc biệt đã nỗ lực đẩy mạnh sản xuất, áp dụng cơ giới hóa, tăng tốc độ đào lò, hoàn thành kế hoạch sản lượng và các nội dung trong “Tháng thi đua cao điểm thực hiện công tác an toàn - vệ sinh lao động” - Tháng 7 năm 2025, đảm bảo an toàn trong sản xuất; thu nhập, đời sống của người lao động nâng cao và được quan tâm chăm lo chu đáo. Đồng thời, chúc công nhân lao động Công ty và Phân xưởng Đào lò 16 tiếp tục phát huy kết quả đạt được, hoàn thành xuất sắc kế hoạch năm 2025, khẳng định vai trò đơn vị chuyên ngành xây lắp mỏ của TKV.

Trong buổi chiều cùng ngày, Chủ tịch Công đoàn TKV Lê Thanh Xuân và đoàn công tác đã kiểm tra sản xuất than lộ thiên, công tác an toàn - vệ sinh lao động tại Công ty CP Than Hà Tu; thăm, tặng quà công nhân lao động Công trường Bơm nước và làm đường.

Theo báo cáo của Quản đốc Công trường Phạm Minh Đức, công trường có 167 cán bộ công nhân viên, trong đó có 57 công nhân nữ, đơn vị đang quản lý 40 đầu xe máy, thiết bị, hệ thống bơm thoát nước moong… với nhiệm vụ sửa chữa, duy tu các tuyến đường mỏ, công tác PCMB, môi trường…, trong 6 tháng đầu năm và tháng 7/2025 công trường đã hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao, đặc biệt công tác PCMB, đảm bảo an toàn, thu nhập bình quân của người lao động đạt 12,360 triệu đồng/người/tháng, bằng 125% kế hoạch.

Chủ tịch Công đoàn TKV Lê Thanh Xuân ghi nhận, biểu dương kết quả đạt được trong sản xuất 6 tháng đầu năm và tháng 7/2025 - “Tháng thi đua cao điểm thực hiện công tác an toàn - vệ sinh lao động” của công trường, là một trong những đơn vị tiêu biểu trong sản xuất và đảm bảo an toàn - vệ sinh lao động của Công ty, kết quả đó đã đóng góp quan trọng vào kết quả sản xuất kinh doanh 7 tháng đầu năm của Than Hà Tu trong điều kiện sản xuất khó khăn và chúc công nhân lao động công trường hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, giữ vững an toàn, cùng với Công ty tiếp tục chăm lo cải thiện điều kiện làm việc, môi trường, các chế độ phúc lợi cho người lao động ngày càng tốt hơn.

Trao thưởng cho công nhân lao động Công trường Bơm nước và làm đường - Công ty CP Than Hà Tu

Chủ tịch Công đoàn TKV Lê Thanh Xuân và đoàn công tác cùng Công đoàn Công ty CP Than Hà Tu đã đến thăm, chúc mừng gia đình chị Nguyễn Thị Hoa, công nhân ghi chuyến Phòng ĐKSX vừa hoàn thành ngôi nhà mới.

Chị Hoa có hoàn cảnh khó khăn, đơn thân nuôi 2 con nhỏ, nhà ở xuống cấp, không đảm bảo an toàn khi mưa bão nên phải đi thuê nhà ở. Được sự quan tâm của Công ty và Công đoàn Công ty, sự hỗ trợ của Quỹ “Mái ấm Công đoàn” do Công đoàn TKV quản lý, chị được hỗ trợ 100 triệu đồng, cùng với Công ty hỗ trợ 10 triệu đồng, đã giúp chị hoàn thành căn nhà xây mới khang trang, có diện tích xây dựng 70 m2 tại phường Hà Tu.

Được biết, từ năm 2025 Chương trình nhà ở “Mái ấm Công đoàn” tăng mức hỗ trợ cho công nhân lao động khó khăn, mức xây nhà mới từ 80 triệu đồng lên 100 triệu đồng/nhà, nguồn kinh phí từ Quỹ Phúc lợi năm 2025 của Công ty mẹ - TKV và Quỹ “Mái ấm Công đoàn” do công nhân lao động Tập đoàn đóng góp. Năm 2025, dự kiến có trên 150 công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn được hỗ trợ xây, sửa nhà. Đợt 1/2025, Công đoàn TKV đã duyệt hỗ trợ kinh phí xây, sửa nhà cho 82 gia đình công nhân lao động khó khăn của 27 Công đoàn trực thuộc.

Như Loan

Nguồn Đầu Tư : https://baodautu.vn/chu-tich-cong-doan-tkv-le-thanh-xuan-kiem-tra-san-xuat-tham-tang-qua-cong-nhan-lao-dong-d346491.html