Công việc thời vụ nào tuyển nhiều nhất dịp Tết Nguyên đán 2025, mức lương ra sao?

4 giờ trướcBài gốc

"Đỏ mắt" tìm lao động dịp cuối năm

Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Nghệ An, hằng năm, nhu cầu tuyển dụng lao động thời vụ, nhất là vào dịp Tết Nguyên đán rất sôi động. Chủ yếu tập trung ở các công việc như nhân viên phục vụ ở quán ăn, nhà hàng, khách sạn, nhân viên bán hàng, shipper…

Ngoài ra, một số doanh nghiệp thông tin tuyển dụng các vị trí với mức lương rất cao như: Trưởng phòng kinh doanh và dịch vụ chăm sóc khách hàng; Nhân viên marketing; Quản lý bán hàng/Nhà hàng; Quản lý xưởng... Các vị trí việc làm đối với lao động chưa qua đào tạo hoặc đã có kinh nghiệm trong các ngành may mặc, lắp đặt linh kiện điện tử, giày da... Nhưng việc tuyển được nhân lực phù hợp, đáp ứng yêu cầu công việc thời vụ cuối năm của các đơn vị vẫn không hề dễ dàng.

Thợ kết hoa lan kiếm cả trăm triệu đồng trước Tết nguyên đán.

Dịch vụ dọn nhà cũng trở thành một dịch vụ "ăn nên làm ra" trong dịp Tết. Những ngày này, Tổ dọn nhà của chị Nguyễn Thị Hằng tại phường Hưng Dũng, TP Vinh kín lịch cho đến Tết. Mỗi ngày, chị Hằng nhận hàng chục cuộc gọi yêu cầu đặt lịch, nhưng do thiếu nhân lực nên không thể nhận thêm đơn hàng. "Chúng tôi liên tục tuyển thêm nhân viên, nhưng suốt cả tháng qua vẫn không tuyển được người", chị Hằng chia sẻ.

"Điểm nóng" của tuyển dụng lao động thời vụ năm nay chủ yếu tập trung vào các công việc giao hàng, bốc vác hàng hóa và logistics. Nguyên nhân là do tác động từ giá xăng dầu và các chính sách lương thưởng, khiến nguồn lao động trong ngành này bị thiếu hụt.

Với nhu cầu vận chuyển hàng hóa dịp Tết, các công ty giao nhận vận tải đang tích cực tuyển dụng nhân viên và lao động thời vụ để duy trì hoạt động kinh doanh, đảm bảo quá trình vận hành suôn sẻ trong mùa cao điểm. Công ty TNHH Dịch vụ Thương mại Tổng hợp Hải An (TP Vinh) hiện đang gấp rút tuyển dụng lái xe và nhân viên bốc dỡ hàng để đáp ứng lượng đơn hàng tăng mạnh. Mặc dù đã thông báo tuyển dụng từ đầu tháng 12, nhưng đến nay công ty vẫn chưa thể tuyển đủ số lượng tài xế cần thiết. Ông Nguyễn Đức Phong, đại diện công ty cho biết: "Việc tuyển tài xế kiêm bốc dỡ hàng trong thời điểm cận Tết rất khó khăn. Những người có kinh nghiệm và đủ tiêu chí tuyển dụng thường đã có công việc ổn định, và nhu cầu tăng ca trong thời vụ là rất ít".

Dịch vụ dọn nhà cũng trở thành một dịch vụ "ăn nên làm ra" trong dịp Tết.

Theo sau đó, các ngành có nhu cầu tuyển dụng cao là nhân sự cho các nhà hàng, khách sạn, cơ sở kinh doanh dịch vụ ăn uống và bán hàng trên các nền tảng mạng xã hội. Thực tế, nhiều doanh nghiệp đã bắt đầu tuyển dụng từ tháng 11/2024 để kịp thời đào tạo lao động phục vụ dịp Tết.

Trong khi đó, do tình hình thị trường biến động trong thời gian qua, dự báo nhu cầu tuyển dụng lao động thời vụ trong khu vực sản xuất sẽ không có nhiều thay đổi so với các năm trước.

Mức lương của lao động thời vụ cuối năm

Cũng theo Trung tâm Dịch vụ việc làm, mức lương trung bình của lao động thời vụ các ngành này đều tăng vào dịp Tết Nguyên đán. Tuy nhiên, mức lương của công nhân thời vụ ở nhóm ngành sản xuất sẽ không có sự thay đổi nào đột biến.

Thiếu lao động, đặc biệt là lao động phổ thông dịp cuối năm là tình trạng khá phổ biến nhiều năm nay.

Cụ thể, mức lương trung bình với công việc, lái xe, bốc dỡ hàng là 7- 12 triệu đồng/tháng. Hay mức thu nhập của một nhân viên pha chế nếu làm khoảng 8 - 10 tiếng mỗi ngày sẽ là 10 - 12 triệu đồng/tháng; giao hàng là 11,5 -13 triệu đồng/tháng; nhân viên phục vụ nhà hàng - khách sạn 7,8 triệu đồng/tháng; nhân viên bán hàng - chăm sóc khách hàng là 10 triệu đồng/tháng.

Bên cạnh đó, nhiều doanh nghiệp đưa ra mức lương hấp dẫn cho các vị trí như: Trưởng phòng kinh doanh và dịch vụ chăm sóc khách hàng (55 - 60 triệu đồng/tháng); Nhân viên marketing (25 - 30 triệu đồng/tháng); Quản lý bán hàng/Nhà hàng (15 - 20 triệu đồng/tháng); Quản lý xưởng (35 - 40 triệu đồng/tháng). Các vị trí dành cho lao động chưa qua đào tạo hoặc có kinh nghiệm trong các ngành may mặc, lắp ráp linh kiện điện tử, giày da được trả lương từ 10 - 12 triệu đồng/tháng. Tuy nhiên, việc tuyển dụng được nhân lực phù hợp, đáp ứng yêu cầu công việc thời vụ cuối năm vẫn gặp nhiều khó khăn.

Ông Trần Hữu Thượng, Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Nghệ An cho biết, trong quý 4 năm 2024, đơn vị tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ 182 đơn vị, với tổng số lao động cần tuyển lên đến 22.094 người. Thế nhưng, trong tháng 12 đã có 61 đơn vị đăng ký tuyển dụng, với 5.938 lao động, trong đó, cần 5.504 lao động không có bằng cấp, chứng chỉ.

Cảnh giác "việc nhẹ lương cao"

Theo đại diện Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Nghệ An, vào mùa cao điểm tuyển dụng, các bẫy "việc nhẹ lương cao" dễ phát triển. Các trang web lừa đảo thường đăng tin tuyển nhân viên với mức lương từ 20 - 30 triệu đồng/tháng, yêu cầu lao động chia sẻ đường link hoặc bình luận vào sản phẩm quảng cáo. Tuy nhiên, nếu người lao động click vào link, có thể gặp phải các rắc rối và mất tiền trong tài khoản. Một số kiểu lừa đảo khác bao gồm yêu cầu nộp tiền giữ chân lao động hoặc thay đổi ca làm việc.

Để giảm thiểu lừa đảo, Sở LĐ-TB&XH Nghệ An đã khuyến cáo các địa phương, cơ sở đào tạo, và trung tâm giới thiệu việc làm thông tin cần cảnh giác, đặc biệt là đối với sinh viên, học sinh tìm việc thời vụ dịp Tết. Các đơn vị cũng được yêu cầu tuyên truyền và cung cấp danh sách các đơn vị uy tín để người lao động tham khảo.

Hoàng Trinh

Nguồn SK&ĐS : https://suckhoedoisong.vn/cong-viec-thoi-vu-nao-tuyen-nhieu-nhat-dip-tet-nguyen-dan-2025-muc-luong-ra-sao-169250116103301317.htm