Đề nghị xây dựng chính sách cho người rời khu vực công sang tư

20 giờ trướcBài gốc

Chiều 25/3, tại phiên họp đại biểu Quốc hội chuyên trách cho ý kiến về Luật Việc làm (sửa đổi), đại biểu Nguyễn Thị Việt Nga (đoàn Hải Dương) đã nêu ý kiến về quy định đóng bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) đối với người lao động hưởng lương theo sản phẩm tại các doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh.

Cụ thể, bà Nga cho rằng, việc cho phép người sử dụng lao động (NSDLĐ) lựa chọn hình thức đóng BHTN hằng tháng, 3 tháng hoặc 6 tháng một lần là cần thiết để tạo sự linh hoạt. Tuy nhiên, để tăng cường tính minh bạch và trách nhiệm, bà đề xuất bổ sung quy định về việc NSDLĐ phải đăng ký thời gian đóng BHTN với cơ quan bảo hiểm.

Theo bà Nga, điều này sẽ giúp cơ quan bảo hiểm nắm bắt được thông tin, đồng thời đảm bảo quyền lợi của người lao động.

Đại biểu Nguyễn Thị Việt Nga. Ảnh: QH

Liên quan đến mức hưởng, thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp, đại biểu đoàn Hải Dương đồng tình với quy định “thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp trên 144 tháng thì không được bảo lưu”.

Bà Nga phân tích, trong nền kinh tế hiện nay, khoảng thời gian tối đa 12 tháng được hưởng trợ cấp thất nghiệp như dự thảo đủ dài để người lao động có thời gian tìm kiếm công việc mới.

“Việc giới hạn thời gian tối đa được hưởng trợ cấp thất nghiệp cũng là động lực để người lao động cố gắng phải tìm việc làm trong thời gian đó, tránh tạo sự ỷ lại vào chế độ bảo hiểm, góp phần thúc đẩy người trong độ tuổi lao động tham gia vào thị trường lao động”, bà Nga cho hay.

Liên quan đến trách nhiệm thông báo tìm kiếm việc làm của người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp, đại biểu đoàn Hải Dương tán thành quy định người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp phải thông báo về việc tìm kiếm việc làm. Tuy nhiên, bà đề xuất mở rộng các hình thức thông báo, cho phép người lao động được lựa chọn phương thức phù hợp.

“Theo tôi, nên đơn giản và đa dạng hóa hình thức thông báo về việc tìm kiếm việc làm trực tiếp hoặc trực tuyến hoặc bằng nhiều cách khác nhau, để người hưởng trợ cấp thất nghiệp tập trung dành thời gian tìm kiếm việc làm một cách sớm nhất, góp phần tạo ra giá trị cho xã hội”, bà Nga cho hay.

Phó Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Thị Thanh. Ảnh: QH

Kết luận nội dung này, Phó Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Thị Thanh cho biết, số lượng cán bộ, công chức, viên chức bị ảnh hưởng khi tinh gọn bộ máy trước đây khoảng 100.000 người. Tuy nhiên, theo bà, con số này chắc chắn cao hơn khi tiến hành sắp xếp tỉnh, bỏ cấp huyện và tiếp tục sắp xếp cấp xã.

“Con số có thể 100.000 nhân với 2 hay nhân với n cũng chưa có cơ quan nào chính thức thông báo số người ảnh hưởng do sắp xếp tổ chức bộ máy”, bà Thanh nói.

Do đó, Phó Chủ tịch Quốc hội đề nghị Bộ Nội vụ tiếp cận sâu hơn khi hoàn thiện dự thảo luật này, thêm nội dung liên quan phát triển kỹ năng nghề, bố trí việc làm cho các đối tượng, trong đó đặc biệt quan tâm đối tượng nghỉ sau sắp xếp.

Cũng theo bà Thanh, đối tượng nghỉ ở khu vực công sắp tới không phải chỉ còn 2 năm, 3 năm hay 4 năm công tác mà lên tới cả 10 năm. Tuy nhiên, hiện nay chưa có thống kê phân tích dữ liệu.

Do vậy, Phó Chủ tịch Quốc hội mong Luật Việc làm lần này lưu ý sâu hơn, xây dựng mô hình việc làm linh hoạt và cơ chế chính sách cho người bị ảnh hưởng sau sắp xếp rời khu vực công sang khu vực tư.

Quang Phong

Nguồn VietnamNet : https://vietnamnet.vn/de-nghi-xay-dung-chinh-sach-cho-nguoi-roi-khu-vuc-cong-sang-tu-2384433.html