Diễn đàn Kinh tế Mùa Thu: Thanh niên dẫn dắt tương lai số và xanh

2 giờ trướcBài gốc

Sáng ngày 25/11, Talkshow truyền cảm hứng cho giới trẻ “Thế hệ thông minh đương thời - Intelligent Generation Now” chính thức mở màn Diễn đàn Kinh tế mùa Thu 2025, diễn ra tại TP. Hồ Chí Minh.

Chương trình có sự đồng hành của Diễn đàn Kinh tế Thế giới (WEF) và sự tham gia của UNESCO, RMIT Việt Nam và Tập đoàn CMC, talkshow quy tụ hơn 500 bạn trẻ tiêu biểu.

Quang cảnh Talks “Thế hệ thông minh đương thời - Intelligent Generation Now”.

Tham dự diễn đàn có Phó Thủ tướng Bùi Thanh Sơn, Chủ tịch UBND TP. Hồ Chí Minh Nguyễn Văn Được. Về phía khách quốc tế có ông Stephan Mergenthaler, Giám đốc điều hành Diễn đàn Kinh tế Thế giới (WEF). Về phía Bộ Công Thương, có Thứ trưởng Phan Thị Thắng; cùng đại diện các tổ chức quốc tế, doanh nghiệp và chuyên gia hàng đầu.

Các đại biểu tham dự chương trình.

Thế hệ trẻ và tương lai phát triển bền vững

Tại diễn đàn, Giáo sư Scott Thompson-Whiteside - Tổng Giám đốc Đại học RMIT Việt Nam cho biết, trong bối cảnh chuyển đổi số, sản xuất tiên tiến và chuyển dịch xanh đang diễn ra mạnh mẽ, thanh niên Việt Nam đóng vai trò then chốt trong việc thúc đẩy phát triển bền vững.

Diễn đàn nhấn mạnh tầm quan trọng của đối thoại và hợp tác trong thúc đẩy phát triển kinh tế và mở ra những cơ hội mới cho TP. Hồ Chí Minh. RMIT Việt Nam luôn theo đuổi tinh thần này thông qua hoạt động nghiên cứu, giáo dục và kết nối doanh nghiệp sâu rộng, góp phần vào tăng trưởng bền vững và mở ra con đường để thế hệ trẻ đóng góp ý nghĩa vào tương lai thịnh vượng của Việt Nam và khu vực.

Giáo sư Scott Thompson-Whiteside - Tổng Giám đốc Đại học RMIT Việt Nam.

Theo Giáo sư Scott Thompson-Whiteside, những thách thức toàn cầu như biến đổi khí hậu đòi hỏi các giải pháp sáng tạo và thế hệ trẻ Việt Nam với sự am hiểu công nghệ, tính linh hoạt và tư duy đột phá sẽ là lực lượng đi đầu trong phát triển các công nghệ xanh và giải pháp số thân thiện môi trường.

"Với năng lượng, tri thức và tinh thần dẫn dắt của thanh niên, chúng ta hoàn toàn có thể cùng nhau kiến tạo một tương lai bền vững, bao trùm và kiên cường cho Việt Nam và toàn khu vực. Tương lai của việc làm cũng đang chuyển từ mục tiêu tối ưu hóa hiệu quả sang tối ưu hóa sáng tạo. Tinh thần 'học nhanh – thử nhanh – thất bại nhanh – cải thiện nhanh' sẽ là điều mà tôi hy vọng các bạn mang theo sau buổi thảo luận hôm nay", Giáo sư Scott Thompson-Whiteside nhấn mạnh.

Tại diễn đàn, ông Stephan Mergenthaler - Giám đốc điều hành Diễn đàn Kinh tế Thế giới (WEF) đã có bài phát biểu truyền cảm hứng về bối cảnh và xu hướng phát triển toàn cầu trong kỷ nguyên số, khơi dậy tinh thần của giới trẻ Việt Nam trong công cuộc chuyển đổi số và chuyển đổi xanh hướng tới phát triển bền vững dưới góc nhìn toàn cầu.

"Khi chúng tôi làm việc với những doanh nghiệp hàng đầu trên thế giới, câu hỏi quan trọng luôn được đặt ra là: Những kỹ năng nào sẽ thay đổi trong thời gian tới? Theo nghiên cứu của Diễn đàn Kinh tế Thế giới, đặc biệt là báo cáo Future of Jobs, 39% các kỹ năng cốt lõi của lực lượng lao động sẽ thay đổi vào năm 2030. Con số này cho thấy một thực tế rằng công việc tương lai của các bạn sẽ đòi hỏi những năng lực mà hôm nay thậm chí các bạn còn chưa từng nghe đến", ông Stephan Mergenthaler nói.

Ông Stephan Mergenthaler - Giám đốc điều hành Diễn đàn Kinh tế Thế giới (WEF) chia sẻ.

Thay đổi tư duy để kiến tạo "thế giới mới"

Ông Stephan Mergenthaler khẳng định, công nghệ đang dẫn dắt sự thay đổi theo cấp số nhân. Tương lai việc làm sẽ có sự hợp tác giữa con người và máy móc. Theo đó, xu hướng con người sẽ quản lý đội ngũ các robot, AI để thực hiện các tác vụ trước đây do con người thực hiện sẽ thấy nhiều hơn ở các công ty.

Phiên đối thoại với các đại diện trẻ tiêu biểu tại Việt Nam.

Tuy nhiên, chuyên gia cũng nhấn mạnh, điều đó không có nghĩa là công nghệ sẽ thay thế con người, mà đang tái định nghĩa những điều chỉ con người mới có thể làm.

Một điểm đáng chú ý khác, khi hỏi doanh nghiệp “điều gì đang cản trở quá trình chuyển đổi của công ty?”, 63% câu trả lời cho rằng khoảng cách kỹ năng là rào cản lớn nhất. Nói cách khác, các công ty không có đủ nhân lực sở hữu đúng năng lực cần thiết cho mô hình vận hành tương lai. Điều này bắt nguồn từ tốc độ thay đổi theo cấp số nhân của công nghệ.

"Chúng ta đang sống trong thời kỳ bùng nổ của trí tuệ nhân tạo, thể hiện qua sự tăng trưởng nhanh chóng của năng lực tính toán dành cho việc huấn luyện các mô hình ngôn ngữ lớn. Không chỉ có AI, mà cả điện toán lượng tử cũng đang phát triển mạnh mẽ, mở ra khả năng tạo ra bước nhảy vọt về năng lực tính toán", chuyên gia nói.

Theo dự báo của chuyên gia, nếu hiện nay 47% công việc vẫn được thực hiện hoàn toàn bởi con người, thì đến năm 2030, bức tranh sẽ cân bằng hơn. Gần một phần ba công việc do công nghệ đảm nhiệm, một phần ba dựa trên sự hợp tác con người và máy móc và phần còn lại do con người thực hiện. Đây chính là mô hình mà thế hệ trẻ phải chuẩn bị bước vào, đó là mô hình hợp tác giữa con người và AI.

Khi hỏi doanh nghiệp họ sẽ phản ứng như thế nào trước sự phát triển nhanh của AI, kết quả cho thấy: 77% sẽ tập trung đào tạo lại lực lượng lao động hiện hữu; 69% sẽ tuyển dụng nhân lực mới có kỹ năng AI; 62% tìm kiếm nhân lực có khả năng làm việc hiệu quả cùng AI. Tất cả những điều này khẳng định một quan điểm quan trọng rằng tương lai không phải là câu chuyện AI thay thế con người, mà là việc xây dựng đội ngũ lai – hybrid teams, trong đó máy móc đóng góp sức mạnh tính toán và con người đóng góp sáng tạo, tư duy chiến lược và cảm xúc.

Ông Stephan Mergenthaler cho rằng, trước bối cảnh mới, đòi hỏi thế hệ trẻ phải thay đổi tư duy, thay đổi cách nhìn và hành động để sẵn sàng cho một môi trường làm việc mới. Chuyên gia đưa ra những gợi ý về sự dịch chuyển tư duy quan trọng mà thế hệ mới cần chuẩn bị:

Thứ nhất, chuyển từ tư duy cạnh tranh sang hợp tác với AI. Công nghệ không phải cuộc cạnh tranh, thay thế, mà là công cụ giúp con người tập trung vào các giá trị cao hơn.

Thứ hai, chuyển dịch tư duy trang bị những kĩ năng cần có là một bộ kĩ năng tĩnh, thì cần thay đổi bộ kĩ năng này liên tục để "tiến hóa", liên tục học hỏi và thay đổi để thích nghi.

Thứ ba, chuyển từ chuyên môn hóa sang tích hợp hóa, tư duy liên ngành. Thế giới mới đòi hỏi khả năng kết nối các lĩnh vực để tạo ra giải pháp mới, điều mà máy móc chưa thể làm.

Thứ tư, chuyển dịch tư duy từ tập trung hiệu suất sang tập trung sáng tạo "học nhanh - thực hiện nhanh"...

Tại chương trình, ông Stephan Mergenthaler - Giám đốc điều hành WEF cũng đã có phần thảo luận cùng 6 đại diện trẻ Việt Nam: sinh viên tiêu biểu RMIT, nhà khởi nghiệp, doanh nhân trẻ, trí thức, viên chức và đại diện Global Shapers Community TP. Hồ Chí Minh. Các diễn giả trẻ chia sẻ về khát vọng, sáng tạo và trách nhiệm xã hội, đồng thời trao đổi về vai trò dẫn dắt của giới trẻ trong quá trình chuyển đổi số và xanh tại TP. Hồ Chí Minh.

Nguồn Công Thương : https://congthuong.vn/dien-dan-kinh-te-mua-thu-thanh-nien-dan-dat-tuong-lai-so-va-xanh-431824.html