Điều chỉnh chế độ chi trả lương dạy thêm giờ cho giáo viên

3 giờ trướcBài gốc

Bộ Giáo dục và Đào tạo vừa ban hành Thông tư số 21/2025/TT-BGDĐT quy định chế độ trả tiền lương dạy thêm giờ đối với nhà giáo trong các cơ sở giáo dục công lập (Thông tư số 21), có hiệu lực ngay từ ngày ban hành (ngày 23/9).

Thông tư mới bỏ quy định điều kiện chi trả tiền lương dạy thêm giờ theo quy định trước đó. Trong khi đó, Thông tư cũ quy định chỉ thanh toán tiền lương dạy thêm giờ ở đơn vị hoặc bộ môn thiếu số lượng nhà giáo do cấp có thẩm quyền phê duyệt. Đơn vị hoặc bộ môn không thiếu nhà giáo thì chỉ được thanh toán tiền lương dạy thêm giờ khi có nhà giáo nghỉ ốm, nghỉ thai sản theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội hoặc đi học tập, bồi dưỡng, tham gia đoàn kiểm tra, thanh tra và tham gia những công việc khác (sau đây gọi chung là đi làm nhiệm vụ khác) do cấp có thẩm quyền phân công, điều động phải bố trí nhà giáo khác dạy thay.

Để bảo đảm nhà giáo dạy thêm giờ được chi trả chế độ, Thông tư số 21 quy định một số điều kiện ràng buộc như: tổng số tiết dạy thêm trong một năm học của tất cả nhà giáo không được cao hơn tổng số tiết dạy thêm tối đa trong một năm học của cơ sở giáo dục mà cơ sở giáo dục được thanh toán.

Đồng thời, quy định tổng số tiết dạy thêm trong một năm học của mỗi nhà giáo không quá 200 tiết.

Quy định này bảo đảm phù hợp với đặc thù về hoạt động nghề nghiệp của nhà giáo và bảo đảm nhà giáo không phải làm việc quá tải, có thời gian nghỉ ngơi tái tạo sức lao động, phù hợp với quy định của Bộ Luật Lao động.

Cách tính tiền lương dạy thêm giờ đối với nhà giáo được quy định tại Thông tư 21 như sau:

Công thức tính tiền lương dạy thêm giờ mới của giáo viên.

Với nhà giáo có thời gian giảng dạy không đủ một năm học thì được hưởng tiền lương dạy thêm giờ tương ứng với thời gian công tác thực tế

Cách tính tiền lương dạy thêm của giáo viên công tác không đủ một năm học

Cơ sở giáo dục công lập căn cứ điều kiện cụ thể của đơn vị để thực hiện thanh toán hoặc tạm ứng tiền lương dạy thêm giờ theo tháng hoặc theo học kỳ hoặc theo năm học cho phù hợp.

Hiện, định mức giờ dạy của giáo viên phổ thông trung bình là 15-23 tiết mỗi tuần, còn với giảng viên đại học là 210-350 tiết một năm.

Thông tư 21/2025 có hiệu lực từ ngày ký (23/9). Bộ GD&ĐT cho biết, các quy định này nhằm giải quyết những khó khăn, vướng mắc trong việc chi trả tiền lương dạy thêm giờ những năm trở lại đây, đồng thời nhằm bảo đảm quyền lợi cho nhà giáo ngay trong năm học này.

Trang Ly

Nguồn Pháp Luật VN : https://baophapluat.vn/dieu-chinh-che-do-chi-tra-luong-day-them-gio-cho-giao-vien.html