Microsoft bất ngờ sa thải 6.000 nhân viên, ảnh hưởng đến các bộ phận trên toàn thế giới

6 giờ trướcBài gốc

Việc Microsoft cắt giảm 3% số nhân viên khiến 6.000 người bị sa thải. Ảnh: HK01.

Người phát ngôn của Microsoft đã phát biểu trong một tuyên bố với hãng CNBC: Việc sa thải của Microsoft không liên quan gì đến hiệu suất kinh doanh và một trong những mục tiêu của động thái này là giảm cấp quản lý.

Tính đến cuối tháng 6 năm nay, Microsoft có 228.000 nhân viên trên toàn thế giới. Đây là đợt sa thải nhân viên quy mô lớn thứ ba của Microsoft trong vòng 11 năm kể từ 2014. Ngay sau khi CEO và Chủ tịch Microsoft Satya Nadella tiếp quản công ty vào năm 2014, Microsoft đã sa thải 18.000 nhân viên. Đợt sa thải quy mô lớn thứ hai diễn ra vào tháng 1/2023, khi công ty thông báo sa thải thêm 10.000 nhân viên.

Vào cuối tháng 4/2025, Microsoft đã công bố kết quả kinh doanh quý 3 cho năm tài chính 2025, với doanh thu là 70,1 tỷ USD, tăng 13% so với cùng kỳ năm trước và lợi nhuận ròng là 25,8 tỷ USD, tăng 18% so với cùng kỳ năm trước, thậm chí còn tốt hơn kỳ vọng của các nhà phân tích. Mặc dù vậy, đợt sa thải mới sẽ ảnh hưởng đến mọi cấp độ, khu vực và nhóm, bao gồm cả các công ty con là LinkedIn và GitHub.

Người trong cuộc của Microsoft chia sẻ với giới truyền thông rằng, việc điều chỉnh này là một bước đi được tính toán nhằm tối ưu hóa nguồn lực và đảm bảo tiếp tục đầu tư mạnh vào nền tảng AI đang phát triển mạnh mẽ của Microsoft, đơn giản hóa chi phí ra quyết định của một số hoạt động nhất định để thúc đẩy dành thêm vốn cho chiến lược AI.

Ông Satya Nadella, Chủ tịch kiêm Giám đốc điều hành của Microsoft. Ảnh: Microsoft.

Gil Luria, một nhà phân tích tại ngân hàng đầu tư DA Davidso, cho rằng nếu Microsoft mỗi năm duy trì được mức đầu tư hiện tại, họ sẽ phải sa thải ít nhất 10.000 nhân viên mỗi năm để bù đắp cho mức khấu hao cao hơn do chi phí vốn gây ra.

Tuy nhiên, một số cơ quan truyền thông phân tích cho rằng điều này có thể liên quan đến việc các vị trí trong các bộ phận của Microsoft bị thay thế bằng AI. Ông Satya Nadella cho biết trong cuộc trò chuyện bên lò sưởi với Giám đốc điều hành Meta Mark Zuckerberg vào tháng trước: "Hiện nay có lẽ 20 đến 30 % mã trong kho lưu trữ và một số dự án của chúng tôi được viết bằng phần mềm".

Người phát ngôn của Microsoft nói: "Chúng tôi sẽ tiếp tục thực hiện những thay đổi cần thiết về mặt tổ chức để đưa công ty vào vị thế thành công nhất trên thị trường năng động này".

Ngoài việc sa thải quy mô lớn, Microsoft cũng sẽ sa thải một số lượng ít nhân viên theo định kỳ do hiệu suất làm việc của nhân viên hoặc điều chỉnh chiến lược công ty. Tháng 1 năm nay, Microsoft đã thông báo họ sẽ cắt giảm một số lượng nhỏ vị trí ở nhiều phòng ban khác nhau căn cứ trên hiệu suất làm việc, liên quan đến một số lượng nhỏ nhân viên, với tỷ lệ sa thải chiếm dưới 1%. Tháng 6 năm ngoái, Microsoft đã thu hẹp quy mô bộ phận thực tế tăng cường và sa thải khoảng 1.000 nhân viên. Vào tháng 2 năm ngoái, sau khi mua lại Công ty trò chơi điện tử Activision Blizzard, Microsoft đã sa thải thêm 1.900 nhân viên trong bộ phận trò chơi.

Vào tháng 1 năm nay, ông Satya Nadella nói với các nhà phân tích rằng Microsoft sẽ điều chỉnh hoạt động bán hàng vì tăng trưởng doanh thu từ dịch vụ đám mây Azure không liên quan đến AI thấp hơn dự kiến, nhưng tăng trưởng trong mảng kinh doanh đám mây liên quan đến AI lại vượt xa dự kiến nội bộ.

Ông nhận định: "Trong kỷ nguyên thay đổi nền tảng, người ta phải đảm bảo mình có thể nắm bắt những lợi thế thiết kế mới thay vì tiếp tục lặp lại cách làm của thế hệ sản phẩm trước". Đây có thể là một trong những lý do tại sao Microsoft tiếp tục điều chỉnh và tối ưu hóa cơ cấu tổ chức của mình. Họ cần phải nhanh chóng tìm ra nhiều điểm tăng trưởng mới trong sự thay đổi về công nghệ.

Theo Sohu

Thu Thủy

Nguồn VietTimes : https://viettimes.vn/microsoft-bat-ngo-sa-thai-6000-nhan-vien-anh-huong-den-cac-bo-phan-tren-toan-the-gioi-post185558.html