Nghệ An giải quyết việc làm cho gần 230 nghìn người lao động giai đoạn 2021-2025

4 giờ trướcBài gốc

Chiều 22.9, UBND tỉnh Nghệ An tổ chức Hội nghị tổng kết Đề án giải quyết việc làm giai đoạn 2021 – 2025.

Trong bối cảnh kinh tế - xã hội giai đoạn 2021 – 2025 chịu nhiều tác động từ dịch bệnh, thiên tai, suy giảm tăng trưởng, Nghệ An vẫn kiên định mục tiêu phát triển gắn với giải quyết việc làm và giảm nghèo bền vững.

Kết quả, toàn tỉnh đã giải quyết việc làm cho 230.763 lao động, đạt 109,88% kế hoạch, tăng 22% so với giai đoạn 2016 – 2020.

Trong số đó, 98.427 lao động được đưa đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài, giúp Nghệ An tiếp tục giữ vị trí dẫn đầu cả nước về số lượng lao động đi làm việc theo hợp đồng.

Công tác đào tạo nghề cũng được chú trọng với hơn 330.150 lượt người tham gia; tỷ lệ có việc làm sau đào tạo đạt trên 81%, nhiều ngành nghề đạt 100% lao động có việc làm. Đáng chú ý, hơn 35% học sinh – sinh viên tốt nghiệp đạt loại khá, giỏi.

Cùng với đó, gần 10.000 doanh nghiệp mới được thành lập, góp phần tạo thêm nhiều việc làm ổn định.

Trao tặng Bằng khen của UBND tỉnh cho 7 tập thể và 5 cá nhân vì đã có thành tích xuất sắc trong giải quyết việc làm cho người lao động trên địa bàn tỉnh

Năng suất lao động năm 2024 đạt 135,5 triệu đồng/người/năm, gấp 2,27 lần so với năm 2020. Thu nhập bình quân của lao động trong khu vực doanh nghiệp tăng từ 5,8 triệu đồng/người/tháng (năm 2020) lên 7,05 triệu đồng/người/tháng (năm 2024).

Trong đó, khu vực dịch vụ có mức thu nhập cao nhất (6,317 triệu đồng/tháng), tiếp đến là công nghiệp - xây dựng (5,506 triệu đồng/tháng) và nông – lâm – thủy sản (4,046 triệu đồng/tháng).

Những kết quả này phản ánh sự chuyển dịch tích cực cơ cấu lao động, nâng tỷ lệ lao động qua đào tạo lên 71,5% và giảm tỷ lệ thất nghiệp khu vực thành thị xuống dưới 3%.

Tuy đạt nhiều kết quả, công tác giải quyết việc làm vẫn còn hạn chế: nguồn nhân lực chất lượng cao còn thiếu, sự chủ động trong triển khai ở một số ngành, địa phương chưa đồng đều; thu nhập của lao động vẫn thấp hơn bình quân cả nước.

Hội nghị đã thảo luận, xác định mục tiêu giai đoạn 2026 – 2030: giải quyết việc làm cho hơn 230.000 lao động, nâng tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt 77% (trong đó có văn bằng, chứng chỉ đạt 37,8%); riêng vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi đạt 70%, với 31,5% có văn bằng, chứng chỉ.

Công nhân làm việc tại Khu công nghiệp Nghệ An. Ảnh: Kiều Hoa

Để đạt mục tiêu, các đại biểu đề nghị tiếp tục gắn chính sách việc làm với quy hoạch phát triển kinh tế - xã hội, thúc đẩy thu hút đầu tư, mở rộng sản xuất kinh doanh, tạo thêm nhiều việc làm mới.

Đồng thời, nâng cao chất lượng kết nối cung – cầu lao động, phát huy hiệu quả Trung tâm Dịch vụ việc làm, đẩy mạnh tư vấn – giới thiệu việc làm, cung cấp thông tin thị trường lao động cho người lao động và doanh nghiệp.

Ngoài ra, cần tăng cường phân luồng, định hướng nghề nghiệp cho học sinh sau THCS, THPT; triển khai đào tạo nghề theo đơn đặt hàng, gắn chặt với nhu cầu thị trường.

Phát biểu tại hội nghị, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Hoàng Phú Hiền nhấn mạnh: Các đơn vị, doanh nghiệp cần nghiêm túc thực hiện pháp luật về tuyển dụng, ưu tiên sử dụng lao động địa phương, đồng thời cải thiện điều kiện làm việc và nâng cao thu nhập cho người lao động.

Đây là yếu tố then chốt để đảm bảo phát triển bền vững, nâng cao đời sống nhân dân, đáp ứng yêu cầu hội nhập.

Tại hội nghị, 12 tập thể và cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác giải quyết việc làm giai đoạn 2021 – 2025 đã được trao Bằng khen của Chủ tịch UBND tỉnh.

PHẠM NGÂN

Nguồn Văn hóa : http://baovanhoa.vn/doi-song/nghe-an-giai-quyet-viec-lam-cho-gan-230-nghin-nguoi-lao-dong-giai-doan-20212025-169665.html