Nữ thủ khoa Quản trị nhân lực NEU giành loạt học bổng xuất sắc và giải thưởng nghiên cứu khoa học

5 giờ trướcBài gốc

Thủ khoa Quản trị nhân lực với loạt thành tích ấn tượng từ học thuật đến nghiên cứu

Đối với Phương Linh, lựa chọn ngành Quản trị nhân lực là một quyết định giàu tính nhân văn. Cô cho rằng ngoài kiến thức chuyên môn, người làm nhân sự cần có sự thấu cảm và nhạy bén với con người. Linh đam mê việc đồng hành cùng cá nhân trong hành trình phát triển và xây dựng môi trường làm việc tích cực.

Từ trải nghiệm thực tế, Linh tin rằng sự thấu cảm và tư duy linh hoạt là hai yếu tố then chốt để tạo nên khác biệt trong nghề. Với kiến thức vững chắc, trái tim chân thành và bản lĩnh, cô đang từng bước hiện thực hóa ước mơ trở thành người thầy truyền cảm hứng cho thế hệ mai sau.

Phương Linh – Thủ khoa chuyên ngành Quản trị nhân lực chất lượng cao K63, Đại học Kinh tế Quốc dân.

Đối với Phương Linh, bốn năm đại học không chỉ là hành trình học tập mà còn là một quá trình “lột xác” đầy ý nghĩa. Môi trường học thuật năng động tại NEU không chỉ trang bị cho Linh nền tảng kiến thức vững chắc mà còn rèn luyện những kỹ năng sống còn cho người trẻ trong kỷ nguyên nhân sự số.

Trên hành trình ấy, Linh đã không ngừng ghi dấu ấn với hàng loạt thành tích ấn tượng. Cô xuất sắc tốt nghiệp với danh hiệu Thủ khoa chuyên ngành Quản trị nhân lực Chất lượng cao khóa 63, đồng thời nhận 5 học bổng Khuyến khích học tập mức Xuất sắc và Giỏi.

Không chỉ nổi bật trong học tập, Phương Linh còn khẳng định bản thân ở lĩnh vực nghiên cứu khi đạt Giải Ba Giải thưởng Sinh viên Nghiên cứu Khoa học cấp Trường và cấp Viện năm 2024, với công trình được đăng tải trên Tạp chí Kinh tế & Phát triển và Tạp chí Lao động & Xã hội. “Những nghiên cứu đó giúp mình nhìn sâu vào thực tiễn ngành nhân sự – nơi lý thuyết phải hòa cùng nhịp đập của con người và thị trường”, cô nói.

Phương Linh cùng giảng viên hướng dẫn và nhóm nghiên cứu nhận giải thưởng Nghiên cứu Khoa học cấp Trường.

Hành trình nghiên cứu giá trị bền vững trong ngành nhân sự

Không chỉ nổi bật trong học tập, Phương Linh còn để lại dấu ấn trong lĩnh vực nghiên cứu khoa học. Trong số những công trình đã thực hiện, Linh đặc biệt tâm đắc với đề tài “Ảnh hưởng của trách nhiệm xã hội doanh nghiệp đến ý định nghỉ việc của nhân viên Gen Z: Vai trò trung gian của quản trị nhân lực xanh”, được đăng trên Tạp chí Kinh tế & Phát triển của NEU.

Chia sẻ về hành trình thực hiện nghiên cứu, Linh cho biết: “Khó khăn nhất không phải là viết hay xử lý số liệu, mà là tìm được một đề tài thực sự phù hợp – vừa có tính thực tiễn, vừa nằm trong khả năng triển khai của sinh viên. Mình và các bạn đã có lúc rất áp lực, nhưng nhờ sự tận tâm của cô hướng dẫn và tinh thần đồng đội, tụi mình đã không bỏ cuộc”.

Phương Linh được trao giải thưởng Nghiên cứu Khoa học với đề tài nổi bật và ứng dụng thực tiễn cao.

Đề tài mà Linh thực hiện không chỉ phản ánh một xu hướng mới trong ngành nhân sự – Green HRM (Quản trị nhân lực xanh) – mà còn hướng đến hiểu rõ tâm lý và hành vi nghỉ việc của thế hệ Gen Z trong bối cảnh các giá trị bền vững ngày càng được coi trọng. “Quản trị nhân lực xanh không chỉ là chính sách tiết kiệm giấy hay năng lượng, mà còn là cách tổ chức gieo tư duy bền vững vào từng cá nhân. Với mình, đây là bước đi tiên phong của ngành nhân sự trong kỷ nguyên mới”, Linh bày tỏ.

“Truyền lửa” từ những dự án sinh viên, nuôi dưỡng bản lĩnh quản trị nhân sự tương lai

Không chỉ là thủ khoa ngành, Phương Linh còn là thủ lĩnh truyền cảm hứng của những dự án sinh viên quy mô và lan tỏa. Trong các hoạt động ngoại khóa, Linh để lại nhiều dấu ấn khó quên với vai trò Trưởng Ban Truyền thông của CLB Nguồn Nhân lực HRC-NEU. Dưới sự dẫn dắt của cô, cuộc thi HR Sandbox 2022 đạt hơn 600.000 lượt tiếp cận, 10.000 lượt xem Livestream, thu hút gần 500 thí sinh và tạo nên một cú hích truyền thông mạnh mẽ trong cộng đồng sinh viên.

Phương Linh dẫn dắt Ban Truyền thông HRC-NEU triển khai các hoạt động lan tỏa cuộc thi HR SANDBOX 2023.

Không dừng lại ở đó, với vai trò Project Manager của dự án “HR Sandbox Community – Học nhân sự đi”, Linh đã góp phần lan tỏa cộng đồng tới gần 2.000 các bạn sinh viên chỉ trong 4 tháng, với hàng trăm bài viết chia sẻ kiến thức từ sinh viên và chuyên gia trong ngành. “Việc kiến tạo một không gian chia sẻ và kết nối như vậy khiến mình cảm thấy vai trò của truyền thông nhân sự không chỉ là lan tỏa, mà còn là trao quyền và khơi nguồn cảm hứng”, Linh tâm sự.

Với vai trò Trưởng Ban Truyền thông CLB Nguồn Nhân lực HRC-NEU và Project Manager dự án HR Sandbox Community, Linh đã học cách lên kế hoạch, điều phối nhóm, phân công công việc và xử lý những tình huống khẩn cấp một cách linh hoạt.

“Từ kinh nghiệm điều phối các dự án, mình nhận ra rằng, kỹ năng quan trọng nhất của một người quản lý không nằm ở những bảng timeline hay file kế hoạch, mà là khả năng kết nối và thấu hiểu con người. Làm việc với sinh viên – những người đầy đam mê nhưng cũng rất đa dạng về cảm xúc – đòi hỏi người đứng đầu phải thật sự lắng nghe, đồng cảm và truyền cảm hứng”, Linh nói.

Phương Linh vinh dự nhận Giấy khen danh hiệu Thủ khoa Chương trình Quản trị nhân lực chất lượng cao.

Khép lại 4 năm đại học rực rỡ với danh hiệu Thủ khoa chuyên ngành Quản trị nhân lực chất lượng cao tại Đại học Kinh tế Quốc dân, Phương Linh bước vào hành trình mới đầy khát vọng: trở thành giảng viên đại học. “Ước mơ trở thành giảng viên vẫn luôn cháy bỏng trong mình. Đó chính là kim chỉ nam cho những lựa chọn hiện tại và tương lai”, Phương Linh chia sẻ.

Dành cho thế hệ sinh viên đang từng bước khám phá bản thân, Phương Linh không giấu được những trăn trở, và cả những lời gửi gắm đầy chân thành: “Thay vì đặt nặng áp lực về kết quả hay danh hiệu, hãy tập trung vào việc làm hết sức mình. Khi mình dồn toàn bộ tâm huyết vào quá trình, kết quả sẽ tự đến như một phần thưởng xứng đáng”.

Phương Linh và bố mẹ – nguồn động lực lớn nhất thúc đẩy Linh không ngừng nỗ lực mỗi ngày.

Với cô, hành trình học tập không phải là cuộc đua thành tích. Điều quan trọng hơn cả là giữ vững tinh thần học hỏi, làm việc bằng cả trái tim, và không ngại đối mặt với thử thách.

(Ảnh: NVCC)

Nguồn SVVN : https://svvn.tienphong.vn/nu-thu-khoa-quan-tri-nhan-luc-neu-gianh-loat-hoc-bong-xuat-sac-va-giai-thuong-nghien-cuu-khoa-hoc-post1765092.tpo