Sớm ổn định tổ chức để đạt tăng trưởng hai con số

Sớm ổn định tổ chức để đạt tăng trưởng hai con số
5 giờ trướcBài gốc
Người dân làm thủ tục hành chính tại phường Nha Trang, tỉnh Khánh Hòa.
Minh chứng nổi bật nhất là việc nhanh chóng ổn định tổ chức bộ máy, thông suốt trong chỉ đạo, điều hành, tạo sự đồng lòng, quyết tâm cao của toàn Đảng bộ, chính quyền và nhân dân để biến tiềm năng, lợi thế thành động lực tăng trưởng bền vững.
Khát vọng lớn trước vận hội mới
Nghị quyết của Bộ Chính trị về xây dựng, phát triển tỉnh Khánh Hòa đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045 đã mở ra động lực mới cho Khánh Hòa trở thành thành phố trực thuộc Trung ương; là trung tâm dịch vụ, du lịch biển quốc tế; là một cực tăng trưởng trung tâm của khu vực duyên hải Nam Trung Bộ, Tây Nguyên và cả nước.
Để hiện thực hóa tầm nhìn đó, tỉnh đặt ra những mục tiêu đầy tham vọng, nổi bật là quyết tâm đạt tốc độ tăng trưởng GRDP hai con số trong giai đoạn 2025-2030. Đặc biệt, từ tháng 7/2025, việc hợp nhất với tỉnh Ninh Thuận đã tạo ra một không gian phát triển mới, với quy mô dân số và tiềm lực kinh tế lớn hơn rất nhiều; hội tụ đủ các trụ cột kinh tế chiến lược về công nghiệp-năng lượng, du lịch-dịch vụ, đô thị và xây dựng.
Bí thư Đảng ủy phường Phan Rang, Châu Thị Thanh Hà, cho biết: Trong những ngày đầu vận hành cơ chế chính quyền địa phương hai cấp, phường gặp một số khó khăn nhất định. Khối lượng công việc tăng nhanh, đa dạng, cán bộ phải làm việc với cường độ cao; một số cán bộ mới còn lúng túng trong quy trình và phối hợp công việc; hạ tầng công nghệ thông tin chưa đáp ứng yêu cầu, ảnh hưởng đến hiệu quả xử lý hồ sơ trực tuyến và dịch vụ công.
Tuy nhiên, sau hơn hai tháng triển khai mô hình hệ thống chính quyền địa phương hai cấp, các hoạt động đã từng bước đi vào ổn định, đạt được nhiều kết quả quan trọng, là tín hiệu tích cực để Đảng bộ, chính quyền và nhân dân phường Phan Rang tự tin, quyết tâm thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng bộ phường, nhiệm kỳ 2025-2030.
Giám đốc Sở Nội vụ Võ Chí Vương cho biết: Ủy ban nhân dân tỉnh đã chỉ đạo các xã, phường nhanh chóng thực hiện thủ tục thành lập, ban hành chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của phòng chuyên môn; trung tâm phục vụ hành chính công cấp xã.
Hiện 64 xã, phường đã thành lập 192 phòng chuyên môn và 64 trung tâm phục vụ hành chính công. Riêng đặc khu Trường Sa đang thực hiện thủ tục thành lập tổ chức bộ máy theo quy định. Sau khi đi vào hoạt động, chính quyền cấp xã đã thực hiện thủ tục chuyển đổi, thành lập các thôn, tổ dân phố, khu phố theo đúng quy định.
Sau khi hợp nhất với tỉnh Ninh Thuận (cũ), nhiệm vụ ổn định bộ máy tổ chức rất quan trọng, bởi không chỉ hợp nhất về sổ sách, tài sản mà còn là sự dung hòa về văn hóa công vụ, quy trình làm việc và quan trọng nhất là nhân lực. Cùng với đó, tập trung thực hiện tốt chủ trương sắp xếp, tinh gọn các đơn vị hành chính cấp xã, phường và các phòng ban chuyên môn trên toàn tỉnh.
Vì vậy, trước mắt, giữ nguyên số lượng biên chế cán bộ, công chức của cấp huyện, cấp xã hiện có để bố trí làm việc tại cấp xã và thực hiện rà soát, tinh giản biên chế đối với cán bộ, công chức cấp xã không đủ tiêu chuẩn theo quy định nhằm cơ cấu lại, nâng cao chất lượng đội ngũ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, bảo đảm trong thời hạn 5 năm cơ bản theo đúng quy định của Chính phủ. Cùng với đó, công tác luân chuyển, điều động cán bộ lãnh đạo, quản lý được đẩy mạnh nhằm đào tạo, rèn luyện và tránh sức ỳ.
Việc sắp xếp, bố trí cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tại các cơ quan, đơn vị, địa phương phải bảo đảm các nguyên tắc, định hướng của cấp có thẩm quyền và phù hợp tình hình thực tế của cơ quan, đơn vị, địa phương, nguồn lực, kinh nghiệm, trình độ chuyên môn và nguyện vọng.
Hướng dẫn người dân làm thủ tục trên VNeID tại Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh Khánh Hòa.
Lấy ổn định làm động lực tăng trưởng
Để bộ máy hành chính vận hành trơn tru, hiệu quả, tỉnh Khánh Hòa xác định việc ổn định tổ chức là nhiệm vụ đặc biệt, vì vậy, mọi chủ trương sắp xếp, luân chuyển đều phải đi trước một bước bằng công tác tư tưởng; phổ biến kế hoạch rõ ràng để mỗi cán bộ, công chức hiểu rõ, đồng thuận và thấy được vai trò của mình trong guồng máy chung.
Đồng thời, hoàn thiện một “bộ quy tắc vận hành” chung, ban hành các quy chế phối hợp, phân công, phân nhiệm cụ thể cho các cơ quan, đơn vị sau sáp nhập, chấm dứt tình trạng chồng chéo chức năng hoặc bỏ trống nhiệm vụ. Đẩy mạnh xây dựng chính quyền số, đồng bộ hóa dữ liệu và quy trình xử lý công việc trên toàn tỉnh, tạo ra một môi trường làm việc nhất quán. Khi đó, hiệu quả công việc sẽ phụ thuộc vào quy trình chuẩn hóa chứ không phải thói quen của một cá nhân hay đơn vị.
Cùng với đó, Khánh Hòa liên tục cải thiện các chỉ số PAR INDEX và SIPAS… là một tín hiệu tích cực, cho thấy tỉnh đang đi đúng hướng khi lấy sự hài lòng của người dân và doanh nghiệp làm thước đo.
Bí thư Đảng ủy phường Phan Rang, Châu Thị Thanh Hà, chia sẻ: Đến nay, Trung tâm Hành chính công phường đã vận hành ổn định, bảo đảm đúng quy định về cơ chế “một cửa, một cửa liên thông”. Người dân đến giải quyết thủ tục hành chính được phục vụ nhanh hơn, mọi thủ tục ngày càng công khai, minh bạch.
Theo Sở Nội vụ, tỉnh đã ban hành quy định chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà ở, chi phí đi lại cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động sau khi sắp xếp đơn vị hành chính và tổ chức chính quyền địa phương hai cấp.
Về giải quyết chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức (tính đến ngày 21/8/2025): Số lượng cán bộ, công chức, viên chức đã có quyết định nghỉ việc, hưởng chế độ, chính sách do sắp xếp: 2.067 người.
Dù tỉnh đã có nhiều nỗ lực nhưng cũng còn một số khó khăn, lúng túng trong quá trình triển khai, thực hiện cần Trung ương sớm hướng dẫn cụ thể như: Mô hình tổ chức, biên chế, chế độ lương, chính sách của Ban Chỉ huy quân sự cấp xã; điều chỉnh tiêu chí xác định biên chế cán bộ, công chức cấp xã dựa trên đơn vị hành chính, quy mô dân số, diện tích tự nhiên và các yếu tố đặc thù khác; bổ sung quy định về tiêu chuẩn đơn vị hành chính, tiêu chuẩn phân loại đô thị cho phù hợp với mô hình tổ chức chính quyền địa phương hai cấp hiện nay…
Mục tiêu tăng trưởng hai con số và trở thành thành phố trực thuộc Trung ương là một hành trình đầy thách thức, đòi hỏi sự quyết tâm và đồng lòng. Trên hành trình đó, một bộ máy hành chính tinh gọn, hiệu quả, với đội ngũ cán bộ vững tâm, đoàn kết và chuyên nghiệp chính là “bệ phóng” vững chắc, là nền tảng của mọi nền tảng để Khánh Hòa biến khát vọng thành hiện thực, đưa vùng đất “rừng trầm, biển yến” thực sự cất cánh.
Bài và ảnh: TÂN TRUNG NGUYÊN
Nguồn Nhân Dân : https://nhandan.vn/som-on-dinh-to-chuc-de-dat-tang-truong-hai-con-so-post908348.html