Thêm một tập đoàn lớn cắt giảm 6000 nhân sự giữa 'làn sóng' AI

6 giờ trướcBài gốc

Tập đoàn công nghệ Microsoft vừa công bố kế hoạch cắt giảm khoảng 6.000 vị trí việc làm trên toàn cầu, tương đương gần 3% tổng lực lượng lao động hiện có – theo dữ liệu cập nhật đến tháng 6 năm 2024. Động thái này là một phần trong chiến lược tinh gọn bộ máy quản lý, nhằm nâng cao hiệu suất hoạt động trong bối cảnh ngành công nghệ đang trải qua nhiều biến chuyển mạnh mẽ.

Theo Bloomberg, các vị trí bị ảnh hưởng trải dài ở nhiều phòng ban và khu vực địa lý, bao gồm cả công ty con LinkedIn. Khoảng 2.000 nhân viên tại trụ sở chính ở Redmond, bang Washington, sẽ chính thức bị cắt giảm từ ngày 13/7 tới.

Một người phát ngôn của Microsoft cho biết, việc tái cơ cấu là nỗ lực nhằm “định vị công ty cho thành công lâu dài trong một thị trường thay đổi nhanh chóng”. Thực tế, Microsoft vốn có truyền thống điều chỉnh lại cơ cấu nhân sự để phù hợp với các ưu tiên chiến lược trong từng giai đoạn. Chỉ mới đầu năm 2023, gã khổng lồ công nghệ này cũng đã thực hiện một đợt cắt giảm lớn, với khoảng 10.000 nhân viên bị ảnh hưởng.

Lần cắt giảm mới nhất diễn ra trong bối cảnh Microsoft đang đẩy mạnh đầu tư vào trí tuệ nhân tạo (AI) và cơ sở hạ tầng điện toán đám mây – đặc biệt là nền tảng Azure. Việc mở rộng quy mô các dịch vụ này kéo theo chi phí ngày càng lớn, buộc công ty phải tìm cách cân đối ngân sách và tối ưu nguồn lực.

Trong một số phát biểu gần đây, các giám đốc điều hành của Microsoft nhấn mạnh rằng AI không chỉ là động lực đổi mới công nghệ mà còn là công cụ giúp tiết giảm chi phí nhân công. Các ứng dụng AI đã được triển khai trong nhiều bộ phận như chăm sóc khách hàng, tuân thủ quy định và tiếp thị, góp phần tăng hiệu quả mà vẫn giảm thiểu sự phụ thuộc vào lực lượng lao động truyền thống.

Mặc dù thực hiện tinh gọn, Microsoft vẫn duy trì kết quả kinh doanh ổn định. Công ty đã báo cáo lợi nhuận trong sáu quý liên tiếp, cho thấy sức bật tài chính mạnh mẽ và khả năng thích ứng với những biến động của thị trường toàn cầu.

Tuy nhiên, việc cắt giảm hàng nghìn nhân sự vẫn đặt ra những thách thức về tâm lý và văn hóa doanh nghiệp, đặc biệt trong thời điểm ngành công nghệ đang chịu sức ép cạnh tranh ngày càng khốc liệt. Các chuyên gia nhận định rằng, đằng sau những con số là một quá trình chuyển mình đầy toan tính, phản ánh xu hướng chung mà nhiều tập đoàn công nghệ lớn đang theo đuổi: tái cơ cấu, tinh gọn và tập trung vào các lĩnh vực cốt lõi – mà AI đang là điểm sáng chiến lược.

Với bước đi mới, Microsoft kỳ vọng sẽ củng cố vị thế dẫn đầu trong cuộc đua công nghệ thế hệ mới, nơi mà tốc độ đổi mới và sự linh hoạt trong tổ chức sẽ là yếu tố sống còn.

Thanh Phúc

Nguồn SaoStar : https://www.saostar.vn/vong-quanh-the-gioi/them-mot-tap-doan-lon-cat-giam-6000-nhan-su-giua-lan-song-ai-202505141443447571.html