Tin vui: Hàng nghìn người có thể nhận thêm 3 triệu đồng/tháng ngoài lương, biết ngay để nhận đủ

2 giờ trướcBài gốc

Thông tin về chính sách hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức của tỉnh Quảng Ninh đang nhận được nhiều sự quan tâm.

Theo thông tin, Sở Nội vụ tỉnh Quảng Ninh mới đây đã tham mưu, đề xuất với UBND tỉnh, trình HĐND tỉnh ban hành chính sách hỗ trợ kinh phí đi lại cho cán bộ, công chức, viên chức phải đi làm xa.

Theo đó, từ ngày 1/7, tỉnh Quảng Ninh tiến hành sắp xếp 174 đơn vị thành 54 xã, phường và đặc khu. Vì thay đổi trụ sở làm việc nên nhiều cán bộ, công chức, viên chức đã phải đi làm xa hơn so với trước đây. Đặc biệt là những cán bộ, công chức, viên chức làm việc tại xã đảo, vùng núi, biên giới và các khu vực có giao thông đi lại khó khăn.

Sở Nội vụ đề xuất, hỗ trợ chi phí theo khoảng cách từ nơi ở đến nơi làm việc mới của cán bộ, công chức, viên chức. Ảnh minh họa

Sở Nội vụ đề xuất, hỗ trợ chi phí theo khoảng cách từ nơi ở đến nơi làm việc mới của cán bộ, công chức, viên chức. Đối với khoảng cách từ 10 - 20km thì mức hỗ trợ là 1 triệu đồng/tháng; từ 20 - 30km hỗ trợ 1,5 triệu đồng/tháng; từ 30 - 40km hỗ trợ 2 triệu đồng/tháng và trên 40km hỗ trợ 3 triệu đồng/tháng.

Riêng trường hợp cán bộ, công chức, viên chức có hộ khẩu tại xã đảo làm việc trong đất liền của đặc khu Cô Tô và Vân Đồn sẽ được hỗ trợ 3 triệu đồng/tháng. Theo đề xuất của sở, phí hỗ trợ sẽ chi trả cùng với kỳ lương.

Được biết, chính sách này sẽ trình lên HĐND cấp tỉnh xem xét vào kỳ họp tháng 10 tới đây.

Cách tính lương cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang hiện nay như thế nào?

Theo khoản 2 Điều 3 Nghị định 73/2024/NĐ-CP, hiện nay đang áp dụng mức lương cơ sở là 2.340.000 đồng/tháng.

Căn cứ tại Nghị định 204/2004/NĐ-CP, hiện nay có 07 bảng lương áp dụng cho cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang.

Căn cứ theo điểm a khoản 1 Điều 3 Thông tư 07/2024/TT-BNV thì tiền lương được tính bằng công thức dưới đây:

Mức lương thực hiện từ 01/7/2024 = Mức lương cơ sở 2.340.000 đồng/tháng x Hệ số lương hiện hưởng

Thay đổi toàn diện cách tính lương cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang sau năm 2026 không dựa theo lương cơ sở và hệ số lương ra sao?

Tại Mục II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 quy định bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay, xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới.

Hiện nay đang áp dụng mức lương cơ sở là 2.340.000 đồng/tháng. Ảnh minh họa

Căn cứ theo quy định tại tiểu mục 5.2 Mục 5 Kết luận 83-KL/TW năm 2024 quy định như sau:

5. Tổ chức thực hiện

Bộ Chính trị yêu cầu các cấp ủy, tổ chức đảng, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội các cấp căn cứ Kết luận này khẩn trương triển khai thực hiện các nhiệm vụ chủ yếu sau:

...

5.2. Ban Kinh tế Trung ương chủ trì sơ kết việc thực hiện Nghị quyết số 27-NQ/TW, trong đó phối hợp với Ban cán sự đảng Bộ Nội vụ và các ban, bộ, ngành có liên quan nghiên cứu đánh giá sự phù hợp, tính khả thi và đề xuất việc thực hiện 5 bảng lương và 9 chế độ phụ cấp mới của khu vực công cho phù hợp để trình Trung ương xem xét sau năm 2026 khi Bộ Chính trị ban hành và triển khai thực hiện hệ thống Danh mục vị trí việc làm trong hệ thống chính trị.

5.3. Ban cán sự đảng Chính phủ: (1) Chủ trì, phối hợp với Đảng đoàn Quốc hội xác định những nội dung cần sửa đổi, bổ sung các văn bản pháp luật, nhất là các chính sách, chế độ gắn với mức lương cơ sở và hệ số lương để bảo đảm thống nhất, đồng bộ với lộ trình cải cách tiền lương khu vực công. (2) Lãnh đạo, chỉ đạo Chính phủ thực hiện việc điều chỉnh mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và thực hiện các nội dung của Nghị quyết số 27-NQ/TW tại Kết luận này; đồng thời chỉ đạo các bộ, cơ quan liên quan triển khai thực hiện các nội dung theo chức năng, nhiệm vụ được giao; kịp thời báo cáo, xin ý kiến chỉ đạo của Bộ Chính trị những vấn đề phát sinh vượt thẩm quyền.

5.4. Ban Tuyên giáo Trung ương chủ trì, phối hợp với Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức thành viên quán triệt, tuyên truyền sâu rộng Kết luận của Bộ Chính trị, tạo sự đồng thuận xã hội khi thực hiện.

Như vậy, Ban Kinh tế Trung ương chủ trì sơ kết việc thực hiện Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, trong đó phối hợp với Ban cán sự đảng Bộ Nội vụ và các ban, bộ, ngành có liên quan nghiên cứu đánh giá sự phù hợp, tính khả thi và đề xuất việc thực hiện 5 bảng lương và 9 chế độ phụ cấp mới của khu vực công cho phù hợp để trình Trung ương xem xét sau năm 2026 khi Bộ Chính trị ban hành và triển khai thực hiện hệ thống Danh mục vị trí việc làm trong hệ thống chính trị.

Như vậy, thay đổi toàn diện cách tính lương cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang sau năm 2026 không dựa theo lương cơ sở và hệ số lương mà sẽ xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới (Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018).

Minh Khuê (t/h)

Nguồn Góc nhìn pháp lý : https://gocnhinphaply.nguoiduatin.vn/tin-vui-hang-nghin-nguoi-co-the-nhan-them-3-trieu-dongthang-ngoai-luong-biet-ngay-de-nhan-du-25495.html