Khắc phục trùng lắp, chồng chéo
Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Trưởng ban Tổ chức Tỉnh ủy Lữ Ngọc Bình cho biết, trong 8 năm qua, tỉnh đã triển khai Nghị quyết số 18-NQ/TW ngày 25/10/2017 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII “Một số vấn đề về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả” (Nghị quyết 18) quyết liệt, toàn diện và kịp thời. Cao điểm là từ cuối năm 2024 đến nay. Với cách làm mới, khẩn trương, đồng bộ, dân chủ, khoa học, bảo đảm sự lãnh đạo của Đảng, giữ vững nguyên tắc, đúng quy định, kiên định, kiên trì, tỉnh đã cơ bản hoàn thành các mục tiêu đề ra.
Hệ thống tổ chức và các cơ quan được sắp xếp đồng bộ, tinh gọn đi đôi với nâng cao hiệu lực, hiệu quả, kết thúc hoạt động của các ban cán sự đảng, đảng đoàn, thành lập các đảng bộ mới ở tỉnh và cơ sở. Kết thúc hoạt động cấp huyện; giảm nhiều cơ quan, đơn vị ở cấp tỉnh. Chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của các cơ quan, đơn vị, tổ chức được rà soát, điều chỉnh, bổ sung rõ ràng hơn. Nhờ đó, đã loại bỏ khâu trung gian, cơ bản khắc phục được sự trùng lắp, chồng chéo.
Lãnh đạo xã Bình Sơn trao đổi với người dân thôn 3 về giải quyết kiến nghị sau đối thoại.
"Mặc dù có những khó khăn, vướng mắc nhưng trong quá trình thực hiện sắp xếp, tinh gọn bộ máy, tỉnh đã đảm bảo mục tiêu không để đứt gãy việc giải quyết thủ tục hành chính cho người dân, doanh nghiệp. Chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của các tổ chức, đơn vị trong hệ thống chính trị được ban hành kịp thời. Nhờ đó, bộ máy nhanh chóng ổn định tổ chức và đi vào hoạt động. Các chức danh lãnh đạo quản lý, đặc biệt là cán bộ chủ chốt cấp xã được củng cố kịp thời. Việc cơ cấu đội ngũ cán bộ, công chức cũng đạt được những kết quả nhất định. Với sự nỗ lực, quyết tâm cao, sau sắp xếp, Quảng Ngãi là một trong những tỉnh đầu tiên trong cả nước hoàn thành đại hội đảng bộ cấp cơ sở và cũng là tỉnh đầu tiên tổ chức thành công đại hội đại biểu đảng bộ cấp tỉnh”.
Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Trưởng ban Tổ chức Tỉnh ủy Lữ Ngọc Bình
Hiện nay, Quảng Ngãi có 14 cơ quan chuyên môn và 1 tổ chức hành chính khác thuộc UBND tỉnh; 10 đơn vị sự nghiệp thuộc tỉnh; 167 đơn vị sự nghiệp thuộc sở. Ở cấp xã đều thành lập 3 phòng chuyên môn và trung tâm phục vụ hành chính công; có 900 đơn vị sự nghiệp thuộc 96 xã, phường, đặc khu.
Giám đốc Sở Nông nghiệp và Môi trường Hồ Trọng Phương cho biết, quá trình thực hiện Nghị quyết 18, sở đã chủ động xây dựng kế hoạch, sắp xếp lại tổ chức bộ máy bên trong theo hướng tinh gọn, giảm đầu mối. Kết quả, đã giảm 8 phòng chuyên môn, nghiệp vụ; 3 chi cục quản lý chuyên ngành và 5 đơn vị sự nghiệp công lập. Đặc biệt, sở đã giải quyết chế độ chính sách cho gần 140 người nghỉ theo Nghị định số 178/2024/NĐ-CP và Nghị định số 67/2025/NĐ-CP của Chính phủ.
Việc thực hiện tinh giản biên chế đảm bảo đúng quy định đã góp phần đổi mới và từng bước nâng cao chất lượng đội ngũ công chức, viên chức; nâng cao chất lượng hoạt động của các cơ quan, đơn vị trong toàn ngành. Tuy nhiên, việc sắp xếp cũng đặt ra thách thức lớn, đặc biệt là khi khối lượng công việc tăng đáng kể sau sáp nhập. Điều này đòi hỏi đội ngũ cán bộ, công chức phải nỗ lực hơn trong thực hiện nhiệm vụ.
Củng cố niềm tin
Mục tiêu cao nhất và xuyên suốt của việc sắp xếp, tinh gọn là xây dựng bộ máy hoạt động hiệu lực, hiệu quả, phục vụ người dân và doanh nghiệp tốt hơn. Từ ngày 1/7/2025, mô hình chính quyền địa phương 2 cấp đi vào vận hành; 96 xã, phường, đặc khu mới được thành lập. Sự thay đổi này không chỉ là về cơ cấu tổ chức, mà còn nâng cao chất lượng phục vụ, góp phần củng cố niềm tin của người dân tại cơ sở.
Tại xã Vệ Giang, sau 3 tháng vận hành chính quyền địa phương 2 cấp, UBND xã đã giải quyết 100% hồ sơ đúng hạn; tỷ lệ hồ sơ trực tuyến đạt hơn 86%. Chị Nguyễn Thị Thuận, ở thôn Mỹ Hòa đã đến Trung tâm Phục vụ hành chính công xã để làm hồ sơ chuyển đổi mục đích sử dụng đất. Chị Thuận chia sẻ, mặc dù không thành thạo về thủ tục nhưng được công chức tại trung tâm hướng dẫn rất tận tình, chu đáo. Vì thế, chị đã nhanh chóng hoàn thành hồ sơ và được hẹn ngày trả kết quả.
Thành công của cuộc cách mạng tinh gọn bộ máy không chỉ được đo lường bằng việc giảm đầu mối, mà còn ở cách thức giải quyết các vấn đề về chính sách và tạo sự đồng thuận trong toàn hệ thống. Việc giải quyết chế độ, chính sách đối với đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động bị tác động trong quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế và cán bộ không đủ tuổi tái cử cũng được thực hiện kịp thời. Điều này đã tạo thuận lợi trong quá trình sắp xếp, từng bước cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.
Đến thời điểm này, Quảng Ngãi đã thực hiện tinh giản biên chế đạt chỉ tiêu trung ương yêu cầu. Tỉnh cũng thường xuyên nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức để có chính sách phù hợp.
Bài, ảnh: THẢO MINH