Theo Sở Nội vụ tỉnh, tính đến ngày 1/10, toàn tỉnh có hơn 2.950 cán bộ, công chức cấp xã. Mặc dù tổng số này cao hơn định mức quy định, song trên thực tế, nhiều địa phương vẫn rơi vào tình trạng “vừa thừa, vừa thiếu” do sắp xếp, sáp nhập đơn vị hành chính, đặc biệt tại những xã hình thành từ ba xã cũ trở lên hoặc là trung tâm huyện trước đây.
Lãnh đạo tỉnh Điện Biên trao quyết định cho cán bộ biệt phái.
Trước yêu cầu tăng cường năng lực cho cơ sở, UBND tỉnh Điện Biên đã quyết định biệt phái 52 công chức, viên chức đang công tác tại các cơ quan chuyên môn, đơn vị sự nghiệp về làm việc tại các xã, phường trong thời gian 6 tháng, bắt đầu từ ngày 20/10. Cùng với đó, Sở Y tế cũng tăng cường 45 Trạm trưởng Trạm Y tế về cơ sở để hỗ trợ công tác chăm sóc sức khỏe nhân dân.
Ông Lê Thành Đô, Chủ tịch UBND tỉnh Điện Biên khẳng định, việc biệt phái công chức, viên chức về cấp xã là chủ trương đúng đắn, mang tầm chiến lược trong công tác cán bộ, nhằm nâng cao năng lực quản lý, điều hành ở cơ sở, đồng thời tạo điều kiện để đội ngũ cán bộ được rèn luyện, trưởng thành từ thực tiễn và gắn bó hơn với nhân dân.
Theo đó, Chủ tịch UBND tỉnh đề nghị cán bộ biệt phái nêu cao tinh thần trách nhiệm, nhanh chóng bắt nhịp công việc, phát huy năng lực và kinh nghiệm để cùng chính quyền địa phương thực hiện hiệu quả các nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội. Mỗi người cần xác định đây là nhiệm vụ chính trị quan trọng, là cơ hội cống hiến, học hỏi và góp phần củng cố niềm tin của nhân dân với bộ máy hành chính.
Việc triển khai biệt phái công chức, viên chức lần này được xem là bước đi cụ thể trong quá trình kiện toàn tổ chức bộ máy, nâng cao chất lượng đội ngũ, tạo tiền đề quan trọng để mô hình chính quyền địa phương hai cấp tại Điện Biên vận hành hiệu quả, đáp ứng yêu cầu phát triển giai đoạn mới.
Vũ Lợi/VOV - Tây Bắc