CEO tự cắt lương để không sa thải nhân viên là ai?

5 giờ trướcBài gốc

Cựu giám đốc điều hành Hãng hàng không Nhật Bản, Haruka Nishimatsu nổi tiếng bởi tài năng lèo lái một doanh nghiệp đang khủng hoảng. Bên cạnh đó, ông còn được yêu mến vì sự giản dị và tinh thần "lãnh đạo phục vụ" đáng nể.

Cắt lương giám đốc, quyết không cắt nhân sự

Haruka Nishimatsu sinh năm 1948 tại thành phố Hamamatsu, tỉnh Shizuoka (Nhật Bản). Đây là vùng đất nổi tiếng với truyền thống giáo dục. Sau khi tốt nghiệp cấp 3, ông học đại học tại một trường tư thục, theo đuổi ngành khoa học tự nhiên.

Tháng 4/1972, ông chính thức gia nhập Hãng Hàng không Nhật Bản (Japan Airlines - JAL). Việc ông lựa chọn JAL bắt nguồn từ niêm say mê ngắm nhìn những chiếc phi cơ sải cánh qua bầu trời thuở thiếu thời.

Haruka Nishimatsu là cựu CEO Japan Airlines. Ảnh: Filipno Times

Tháng 6/2006, ông Haruka Nishimatsu được bổ nhiệm làm Chủ tịch kiêm Tổng giám đốc điều hành (CEO) trong bối cảnh JAL đang chìm trong thua lỗ triền miên, gánh nặng nợ nần chồng chất và bị siết chặt bởi sức ép cạnh tranh ngày càng khốc liệt từ các đối thủ trong và ngoài nước.

Trong khi nhiều CEO chọn phương án cắt giảm nhân sự để cứu lấy lợi nhuận, Haruka Nishimatsu lại tự cắt giảm lương của mình xuống mức thấp hơn cả phi công hãng.

Là người đứng đầu hãng hàng không lớn thứ 10 thế giới, song mức lương của ông không phải hàng triệu USD như những CEO điển hình ở phương Tây. Có năm, Haruka Nishimatsu chỉ nhận 90.000 USD (khoảng hơn 2 tỷ đồng).

Lối sống giản dị

Trong khi nhiều giám đốc điều hành cấp cao đắm chìm trong những xa hoa, Haruka Nishimatsu lại chọn một con đường khác. Ông tránh xa phòng làm việc sang trọng và xe hơi đắt tiền. Thay vào đó, ông chọn một lối sống giản dị hơn, phù hợp với mức sống trung bình của một nhân viên JAL.

Cựu CEO Japan Airlines được ngưỡng mộ vì năng lực lãnh đạo vượt khủng hoảng và lối sống giản dị. Ảnh: Flight Global

Quyết định này không chỉ nhằm tiết kiệm chi phí cho công ty, mà còn nhằm thu hẹp khoảng cách giữa cấp quản lý và các bộ phận còn lại trong tổ chức. Ông thậm chí còn xếp hàng ăn trưa cùng nhân viên tại căng tin. Nhờ lối sống giản dị, Nishimatsu luôn gần gũi với nhân viên, vun đắp tinh thần đoàn kết và đồng chí trong JAL.

Không diện những bộ vest xa xỉ, ông chọn mua trang phục ở các cửa hàng giảm giá. Không ngồi ghế hạng thương gia, ông bay hạng phổ thông.

Ông Haruka Nishimatsu nói với CBS News: “Nếu ban lãnh đạo ở xa như tận mây xanh thì nhân viên sẽ chỉ ngồi chờ mệnh lệnh”.

Hiện tại, Haruka Nishimatsu đã nghỉ hưu và sống an yên bên vợ con. Dù vậy, nhưng di sản lãnh đạo của ông vẫn tiếp tục được nhắc đến như một chuẩn mực.

Hoàng Minh (tổng hợp)

Nguồn Tri Thức & Cuộc Sống : https://kienthuc.net.vn/ceo-tu-cat-luong-de-khong-sa-thai-nhan-vien-la-ai-post1559167.html